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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Main-Kinzig-Kliniken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitgestaltung der Dienste bzw. Arbeitszeit.
Stets korrekt und pro-Mitarbeiter.
Petsönlich hab ich immer interessante Aufgaben bekommen.
Wir sind ein tolles Team und haben viel Spaß bei der Arbeit. Wir machen gemeinsame Unternehmungen, besprechen Schwierigkeiten und schätzen einander.
Es wird einmal monatlich in einer Besprechung über alle Neuigkeiten oder Veränderungen berichtet und relevante Informationen werden regelmäßig natürlich auch kurzfristig weitergegeben.
Außerdem gibt es die FirmenAPP über die jeder regelmäßig auf dem Laufenden gehalten wird.
Tolle Kollegen in allen Abteilungen.