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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Main-Kinzig-Kliniken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird einmal monatlich in einer Besprechung über alle Neuigkeiten oder Veränderungen berichtet und relevante Informationen werden regelmäßig natürlich auch kurzfristig weitergegeben.
Außerdem gibt es die FirmenAPP über die jeder regelmäßig auf dem Laufenden gehalten wird.
Wir kennen unsere Stärken und Schwächen und gleichen uns aus. Es ist immer ein gutes Miteinander.
In unsere Abteilung können in der Regel persönliche Wünsche gut berücksichtigt werden.
Unsere Vorgesetzten respektieren jeden einzelnen Mitarbeiter und beziehen sie in viele Dinge mit ein. Es ist immer ein gutes miteinander, da der Eine ohne den Anderen nicht (arbeiten) kann.
Wir sind ein tolles Team und haben viel Spaß bei der Arbeit. Wir machen gemeinsame Unternehmungen, besprechen Schwierigkeiten und schätzen einander.