Maintalpflege

Bewertung

Theresa MüllerVerwaltungsmitarbeiterinDezember 2023

Ein herzliches Dankeschön für dein Feedback!

Offenbar haben wir während unseres Arbeitsverhältnisses nicht alles umgesetzt, was du dir von uns als Arbeitgeber gewünscht hast. Das tut uns leid.

Gerne möchten wir hier auf einige deiner Kritikpunkte eingehen:

Im Bereich Work-Life-Balance wüssten wir gerne, was du dir noch gewünscht hättest. Bei uns gibt es ein Wunsch-Buch in dem alle Mitarbeiter ihre Wunsch-Arbeitszeiten und Freizeiten eintragen können. Darauf wird sich in der Dienstplanung konzentriert.
Falls der Eindruck entstanden sein sollte, dass die Vorgesetzten ihre Laune an den Mitarbeitern auslassen, tut uns das leid. Uns ist kein solches Vorkommnis bewusst. Jedoch sind wir als Ansprechpartner wirklich rund um die Uhr telefonisch und täglich auch persönlich im Büro, sodass wir nicht genau nachvollziehen können weshalb die Kommunikation von dir als negativ empfunden wurde. Bei Differenzen zwischen Arbeitskollegen bemühen wir uns stets um Widerherstellung des Friedens und helfen aktiv bei Gesprächen.
Am Punkt veraltete Systeme arbeiten wir bereits. Die digitale Erfassung über Diensthandys ist bereits etabliert und weitere digitale Arbeitserleichtungen sind fest geplant. Unser genutztes Programm in dem wir arbeiten ist nicht veraltet, auch die Dienstautos verfügen über neue technische Ausstattung wie Sitzheizung, Parkhilfe usw.
Auch der Bereich Weiterbildung wurde dieses Jahr bereits verbessert und die meisten Schulungen finden nun zeitlich flexibel und online statt.
Weitere Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik sind bei uns jederzeit gern gesehen, melde dich doch einfach per E-Mail via hopp@maintalpflege.de wenn du uns etwas mitteilen möchtest. Vielleicht können wir ja noch etwas verbessern :-)
Wir hoffen, damit deinen Wünschen und den Wünschen aller Mitarbeiter gerechter zu werden und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.