Marketing-Agentur, die viel kann und noch mehr will
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist sehr offen und kollegial. Eigene Ideen werden gefördert und gegenseitiges Vertrauen prägen die Atmosphäre.
Kommunikation
Probleme werden offen und direkt angegangen, vieles ist noch im Wandel und jeder kann sich einbringen.
Kollegenzusammenhalt
In einem jungen Team verstehen sich alle auch privat sehr gut.
Work-Life-Balance
Abseits von festen Terminen ist die Arbeitszeit frei wählbar. Homeoffice und Präsenzarbeit sind sehr flexibel, in der Regel ist auch über alles mit der Geschäftsleitung auch zu reden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr offen und geht Probleme auch fair an. Da vieles im Aufbau/Wandel ist, wird das Einbringen gefördert und gefordert, gleichzeitig stimmt auch die Kommunikationsweise mit den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden in 2-Wochen-Sprints organisiert, abhängig von den Aufträgen können diese selbst eingeteilt werden.
Gleichberechtigung
Die Abteilungen Marketing und Softwareentwicklung halten sich in etwa die Waage in der Geschlechterparität.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist nicht sehr hoch, was jedoch in der Branche wohl üblich ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, ein eigener höhenverstellbarer Schreibtisch, Budget für eigenes Equipment und neueste Laptops machen die Arbeit angenehm. Die Raumausstattung befindet sich noch im Aufbau.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stimmt und kommt pünktlich. Zusatzleistungen gibt es aktuell abgesehen von gemeinsamen wöchentlichen Essen und gelegentlichen Teamevents nicht.