Solide Arbeitgeberin, familienfreundlich & gute Work/Life-Balance, aber definitiv kein Ort für Top-Performer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit vielen Kollegen sehr gut zusammenarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten unterhalb der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist oft lückenhaft, Mitarbeiter werden "klein" gehalten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig vom Team und der Führungskraft
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur in eine Richtung, nach "oben"
Kollegenzusammenhalt
War immer gut. Hängt aber immer auch mit der FK zusammen.
Work-Life-Balance
Als Leistungsträger darf man mehr tun. Wenn nötig werden Überstunden und Wochenendarbeit ohne viel drumherum eingefordert oder gar vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele schlechte Führungskräfte mit Plan von nichts, hier bedarf es dringend einer Generalüberholung. Über Upward Feedback an die FK nachdenken. Feedback ist keine Einbahnstrasse. Viele FK beschäftigen sich lieber mit der eigenen Karriere als mit ihren MitarbeiterInnen.
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
Gute Büroflächen und Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht
Image
Könnte besser werden. Das Unternehmen springt zwar nicht auf jeden Zug der neuen Trends, hat sie allerdings im Blick und übernimmt ausgewogen diejenigen, deren Use Cases für das Unternehmen Sinn ergeben.
Karriere/Weiterbildung
Teils-teils. Wenn man die richtige Führungskraft hat, ist sicherlich was möglich. Da die meisten Führungskräfte aber keine FK aufgrund ihrer Qualifikation wurden, sondern wegen einer Quote (und sich auch dessen bewusst sind), wird niemand dieser Quotenmenschen einen Mitarbeitenden fördern wollen, sonst sägt man sich ja schließlich den Ast ab, auf dem man selber sitzt…