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Kein guter Arbeitsplatz

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich habe freiwillig gekündigt und bin mehr als froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Angestellten sollte dringend verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch. Lob hört man nie. Dafür hört man ständig Kritik. Man wird unter Druck gesetzt und hat irgendwann richtig Angst davor Fehler zu machen. Denn selbst bei kleinen Fehlern gibt es einen riesen Ärger und man wird sogar von Vorgesetzten angeschrien.

Kommunikation

Meetings zwischen Vorgesetzten und Angestellten gibt es überhaupt nicht. Man wird höchstens (wenn überhaupt) zwischen Tür und Angel über irgendwas informiert.

Kollegenzusammenhalt

Ein Teil der Mitarbeiter ist miteinander verwandt und sie kommen dementsprechend gut miteinander aus. Als Außenstehender kommt man da nicht rein und ist immer Außen vor. Man muss auch immer aufpassen was man sagt, denn einige Kollegen erzählen es sofort dem Chef weiter.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet das Überstunden gemacht werden. Die Überstunden werde nicht bezahlt. Wenn man Glück hat, dann bekommt man dafür einen Freizeitausgleich. Meistens ist das eher nicht der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Miteinander auf Augenhöhe reden ist gar nicht möglich. Die Vorgesetzten haben immer recht. Da wird überhaupt kein Einwand akzeptiert. Somit sind Gespräche sinnlos.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in Ordnung und technisch gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür interessiert sich in dieser Firma niemand.

Image

Die meisten Mitarbeiter (es sei denn sie gehören zur Familie) reden eher schlecht über die Firma. Man sieht es ja auch an der ständigen Fluktuation der Mitarbeiter. Es arbeitet ja kaum jemand in der Firma, der schon mehrere Jahre da ist. Da kann sich sicher jeder vorstellen das es dafür gute Gründe gibt. Denn einen guten Job kündigt freiwillig niemand.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn die Vorgesetzten einen mögen. Ansonsten hat man keine Chance auf eine Weiterbildung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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