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Maklaro beeindruckt durch ein großartiges Team, eine unterstützende Kultur, die Eigeninitiative fördert, moderne Ausstattung und Büros, sowie eine inspirierende Führungskultur von der mal viel lernen kann.
Negativ empfinde ich die Abhängigkeit vom Schwesterunternehmen. Die Zusammenarbeit war häufig schwierig und gerade das Feedback von dessen Sales Team empfand ich als sehr demotivierend.
Ansonsten sind die jüngsten Rückschlags in der Immobilienbranche nach dem langen Aufschwung natürlich schwierig für Maklaro.
Wieder mehr Mitarbeiter ins Büro bringen: Es könnte hilfreich sein, eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit zu schaffen, um den persönlichen Austausch und die Teamdynamik zu fördern. Das blieb zuletzt etwas auf der Strecke.
Effizienteres Projektmanagement: Es wäre ratsam, die Anzahl der gleichzeitig laufenden Projekte zu optimieren, um Überlastung zu vermeiden und die Qualität der Arbeit sicherzustellen. Man arbeitet zwar an dem Thema, war bei meinem Ausscheiden aber noch nicht sehr gut darin.
Inspirierende Arbeitsatmosphäre, sehr freies Arbeiten und tollen Teamgeist
Es ist ein kleines Unternehmen, aber dafür ist es zumindest in der Branche sehr bekannt.
Sehr gut. Viel Homeoffice möglich. Nur vor Messen oder Ähnlichem mal etwas stressiger.
Da Maklaro zu einem Unternehmensnetzwerk gehört gibt es viele Weiterbildungsangebote, auch intern.
Faire und gute Bezahlung. Im Gesamtpaket auf jeden Fall tipptopp.
Spielte ehrlich gesagt keine große Rolle.
Das ist wirklich spitze, habe mich hier pudelwohl gefühlt.
Gibt es eigentlich nicht, das ganze Team ist eher jung.
Direkter Vorgesetzter und Chefchef hatten immer ein offenes Ohr und agieren sehr auf Augenhöhe.
Ausstattung und Büro sind super. Homeoffice ist auch kein Problem. Das muss man sich aber selbst einrichten.
Mit den direkten Kollegen top, über die Abteilungen hinweg nicht immer flüssig.
Wie man es sich wünscht, alle werden absolut gleich behandelt.
Sehr breit gefächerte Aufgaben und ich konnte immer Neues ausprobieren
Ich gebe zu, Maklaro war gar nicht meine erste Wahl, stellte sich jetzt aber als echter Glücksfall heraus. Wir sind ein kleines, sehr harmonisches Team und das Arbeiten macht hier große Freude. Da unsere Kerndienstleistungen noch im Aufbau sind, kann man hier wirklich mitwachsen. Viele neue Themen entwickeln wir gemeinsam im Team. Ich merke wie ich wirklich jeden Monat beruflich voran komme, das ist ein tolles Gefühl.
Kooperativ und ergebnisorientiert, ganz ohne politische Ebene.
Viel Home-Office möglich, so dass es mit einem Hund zuhause auch kein Problem ist.
Über Hypoport sehr gut
Maklaro ist ein junges Team und es wird auch viel außerhalb des Büros zusammen gemacht.
Sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe. Die "Tür" ist eigentlich immer offen und man kann leicht ein Gespräch bekommen, wenn es mal irgendwo hakt. Regeltermine könnten vielleicht etwas häufiger stattfinden.
Gute Hardware ist manchmal etwas ein Thema, sonst ist alles bestens.
Kollegial und immer alles auf Augenhöhe
Bei Maklaro ist viel im Aufbau und in der Bewergung, so dass man immer neue Herausforderungen hat. Das muss man natürlich auch mögen, aber ich merke wie ich aktuell auch persönlich schnell wachse und neues Wissen anreichere.
Unbezahlte Überstunden sind keine Ausnahme oder unerwünscht.
Startup Gehalt und Leistungen, aber kein Startup mehr.
Ausbaufähig.
Gut, man trifft und kennt sich privat.
Nicht selten sprunghaft bei Entscheidungen, was zu Verunsicherung, Verärgerung und Fehlern führt. Es kommt ab und zu vor, dass die Arbeitsleistung der Mitarbeiter in Frage gestellt wird.
Zu kleines Office und fehlende Rückzugsmöglichkeiten, wodurch es häufig zu konzentrationsstörendem Lärmpegel kommt. Technik braucht ein Update.
Es gibt viele Update Meetings und die Kommunikation im Team ist auch gut geregelt.
Man kann immer Vorschläge unterbreiten.
Die Arbeit im Team und dass jeder Mitarbeiter einen echten Unterschied machen kann.
Die IT Ausstattung könnte für ein Digitalunternehmen besser sein.
Toller Umgang untereinander und es wird viel gelacht, auch wenn es mal etwas stressiger wird.
Beim Thema Umweltbewusstsein könnte man besser werden. Z.T. liegt eswohl auch am Vermieter, trotzdem könnte hier mehr Augenmerk drauf gelegt werden.
Für mich wirklich eines der großes Pluspunkte bei Maklaro.
Sehr offene Kommunikation, auch gegenüber den Vorgesetzten. Probleme werden sachlich und ergebnisoffen diskutiert. Man hört sich zu.
Das Unternehmen passt sich stets den sich ändernden Markt an. Dadurch entstehen u.a. viele neue und spannende Aufgaben.
Tolles Team, offene und direkte Kommunikation mit allen (auch Vorgesetzten) möglich
Es bestehen viele Weiterbildungsoptionen, die auch vom Unternehmen unterstützt werden.
Alter spielt keine Rolle, es werden alle gleich aufgenommen
Flexibilität durch HomeOffice-Möglichkeiten
Absolute Gleichberechtigung
Interessante und v.a. abwechslungsreiche Aufgaben
- Homeoffice wird angeboten
- Frisches Obst, Getränke und Müsli
- nette Arbeitskollegen
- flexible Arbeitszeiten
- ein Mal im Monat Pizzalieferung
Tolles Team, sehr viel Menschlichkeit.
Motivierte Mitarbeiter werden gefördert.
Kurz gesagt, Top! Du wirst zum Teil des Teams und zum Teil der Firma.
Tolles Team
Spannende Aufgabe
Schnelle Entscheidungen
Gute Entwicklungschancen
Büroausstattung
Tolles Team, alle ziehen an einem Strang.
Home-Office ist möglich, normale Arbeitszeiten und definitiv besser als andere Makler
Super gut, auch über die Arbeit hinaus.
Nehmen alle Vorschläge offen und objektiv auf. Teamentwicklung könnte vll. noch etwas ausgeprägter sein. Sonst top.
Jedes Thema kann offen angesprochen werden.
Jeder kann sich aktiv Themen nehmen und die Abläufe stehen ständig auf dem Prüfstand. Kein "das haben wir schon immer so gemacht".
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist wirklich ausgesprochen gut.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit klappt sehr gut und führt zu effizienten Lösungen.
Es gibt die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, das gleicht auch mal die eine oder andere Überstunde ganz gut aus.
Humorvoller, lockerer Umgang und jeder ist bereit, auch mal in anderen Abteilungen anzupacken, wenn es darauf ankommt.
Büro muss bald wieder in seiner Fläche mit dem Unternehmen mitwachsen.
Wahrscheinlich bekommt man selten so spannende Aufgaben, wie in einem digitalen Startup mit Vorreiter-Rolle in der Branche.
Ein kleines Team mit familiärem Umgang. Jeder gibt sein Bestes und ist voll engagiert.
Der Mopo-Spendenlauf steht genauso wie das Altonaer Ronald McDonald Haus jedes Jahr ganz oben auf der Liste.
Sehr abwechslungsreich. Wer Ideen hat, wird auch angehört.
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