gutes Arbeitsklima, leistungsgerechte Entlohnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, vor allem zwischen den Mitarbeitern (regelmäßige Betriebsfeiern)
leistungsgerechte Entlohnung (Nörgler/Neider gibt es natürlich auch)
regelmäßige Lohnerhöhungen (Leistungsabhängig)
Weihnachts-/Urlaubsgeld
sehr weites Aufgabengebiet (ist sowohl pro als contra)
je nach Abteilung/Position Gleitzeit/Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation lässt manchmal zu Wünschen übrig
sehr weites Aufgabengebiet (ist sowohl pro als contra)
Je mehr man kann, desto weiter wird das Aufgabengebiet und desto mehr wird dadurch natürlich auch die Verantwortung/Überstunden (wie überall)
Verbesserungsvorschläge
bessere interne Kommunikation zwischen der GL und den Mitarbeitern.
Bessere Abgrenzung von Aufgabengebieten mit entsprechenden qualitativen Vertretungen.
mehr Zeit für Lehrlingsbetreuung/-förderung investieren