14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die flache Hierarchie und die flexiblen Arbeitszeiten
Die 36 Stunden Woche wurde extra dafür eingeführt (Das Gehalt aber nicht von 40 auf 36 angepasst)
Das Gehalt kommt immer pünktlich, Sozialleistungen erhalten wir so gut wie alles was möglich ist
Falls es irgendwelche Probleme geben sollte, egal ob Beruflich oder Privat, man kann immer auf die Vorgesetzten zukommen.
Durch die direkt Arbeit für den Kunden haben wir jeden Tag unterschiedliche herausfordernde Aufgaben
Grundsätzlich wird versucht, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Unter anderem werden Meetings abgehalten und Mittagessen wird gestellt.
Jedoch war leider die Zusammenarbeit für mich persönlich mit der Teamleitung sehr konfliktreich.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kurzfristige Freizeit wurden ermöglicht.
Für neue Produkte und Dienstleistungen wurden interne Schulungen abgehalten.
Einen Plan für die persönliche wie berufliche Entwicklung gab es für mich nicht.
Unter den Kollegen top!
Sehr konfliktreich. Äußerungen konstruktiver Kritik wurde persönlich genommen und nicht sachlich diskutiert. Ich persönlich habe es als sehr toxisch empfunden.
Regelmäßige kurze Meetings wurden abgehalten.
Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Die Anfrage für eine Gehaltsverhandlung wurde seitens der Teamleitung im Keim erstickt.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Man konnte seine Stärken einbringen und neue Dinge probieren.
Ein sehr nettes Miteinander auf Augenhöhe - hier darf jeder seinen Input einbringen.
Ein sehr dynamisches, wachsendes Unternehmen, das in seinem Segment innovative Ideen entwickelt.
Soziale Projekte werden unterstützt.
Guter Zusammenhalt.
Es findet ein guter Austausch statt.
Flexibilität - es kann im Büro oder vom Homeoffice gearbeitet werden.
Strukturierte Kommunikation mit Online-Tools, dennoch auch persönlicher Austausch in Team-Meetings.
Hier hat jeder seine Expertise und wird auch so wahrgenommen.
Es gibt immer wieder Neues, das angestoßen wird.
Die offene und lockere Atmosphäre und die Unterstützung, die ich als Azubi in dem Unternehmen erfahre.
Hier ist eigenverantwortliches Arbeiten kein Spruch, sondern wird gelebt.
Jeder Mitarbeiter wird gefordert und gefördert.
Das Büro befindet sich in einer Villen-Gegend im Kölner Süden. Der Garten wird mittags gerne genutzt. Ab und an wird gemeinsam gegrillt.
Die Kollegen untereinander pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang miteinander.
Es finden quartalsweise Gespräche zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung statt.
Selbstverständlich
Harmonisches Team.
Die Kunden, die familiäre Atmosphäre und das Büro mit Schwimmbad. Ist irgendwie ein Start-Up ohne die völlig irren Arbeitszeiten.
Anbindung ÖPNV
Mehr neue Kollegen.
Besserer Kakao
Die Geschäftsführung ist nah am Mitarbeiter. Alles findet auf Augenhöhe statt.
Das Image ist gut und stimmt mit der Realität überein.
Homeoffice oder spontane Urlaubsvergabe bei Privaten Problemen sind möglich.
Weiterbildung wird aktiv angeboten.
Alle Kollegen gehen ehrlich miteinander um. Man fühlt sich wie eine kleine Familie.
Mitarbeiter werden in die Zielplanung mit eingebunden. Die Geschäftsführung trifft Ihre Entscheidungen transparent.
Es gibt ein Unternehmens Jour Fixe und Quartalsgespräche mit den Mitarbeitern.
Gehlat ist fair und immer pünktlich auf dem Konto.
Mann und Frau arbeiten hier auf Augenhöhe und das ist auch ganz normal so!
Der eigene Gestaltungspielraum, die Wertschätzung der Leistung und in besonderem Maße, die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Es ist mir wichtig, dass ich das was ich tue gerne und überzeugt tue. Beides ist in diesem Unternehmen gegeben.
Dieses Unternehmen kann ich uneingeschränkt empfehlen!
Auch wenn immer viel über die Vereinbarkeit von Kind und Beruf gesprochen wird, findet man wenige Unternehmen, wo dies bewusst ermöglicht und unterstützt wird. Von der MaklerWerft können viele Unternehmen lernen, dass eine solche Haltung sehr engagierte und motivierte Mitarbeiter produziert.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziert.
Ein junges und motiviertes Team
Offene und transparente Entscheidungen und eine Fehlerkultur die es erlaubt daraus zu lernen
Sehr angenehmes und gutes Arbeitsumfeld mit modernstem Mobiliar wie etwas elektrisch verstellbare Schreibtische usw
Viel Gestaltungsspielraum und ein selbstverantwortliches Arbeiten
So verdient kununu Geld.