9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Das familiäre Arbeitsumfeld, die Entfaltungsmöglichkeiten und Freiräume und die Wertschätzung im Arbeitsalltag
- jährliche Feedbackgespräche
- Jobbike, kostenlos Wasser sowie Kaffee, wöchentlicher Obstkorb, Ladestationen für E-Autos
- 13. Jahresgehalt und Urlaubsgeld wären eine schöne Wertschätzung
- Betriebliche Altersvorsorge, Massagen, Zuschuss zur Kinderbetreuung wie bei den Schwesterfirmen wäre ebenfalls wünschenswert
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von starkem Zusammenhalt und viel Freiräumen gepart mit einer ausgeprägten Innovationskultur
Das äußere Image stimmt mit dem inneren recht gut überein
Kurzer Freitag, nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle für Eltern. Alles in allem Top!
Weiterbildungen sind möglich. Ich selbst konnte ein Führungskräfteseminar besuchen und das ein oder andere Fachseminar.
Hier ist natürlich immer Luft nach oben. Ich denke das ist aber immer eine Frage der Perspektive.
Positiv: es gibt aktuell Sonderzahlungen (Inflationsausgleichsprämie). VWL wird auch bezahlt.
mako ist FSC-zertifiziert und bezieht einen Großteil der Primärenergie aus erneueraben Quellen (große PV-Anlalge auf den Dächern). Anonsten ist mako "klimabeitrag"-zertifiziert und kompensiert den CO2-Austoß des Energieverbrauchs durch Klimaschutzprojekte
Könnte abteilungsübergreifend manchmal besser sein, aber am Schluss rauft man sich doch meistens zusammen.
Denke das passt sehr gut. mako hat junge aber auch sehr viele altgediente Mitarbeiter/innen die einen hohes Ansehen innerhalb der Kollegschaft besitzen.
Meine Vorgesetzten verhalten sich stets fair, wertschätzend und haben wenn es drauf ankommt immer ein offenes Ohr.
Moderne IT-Außstattung, schnelle Glasfaserinfrastruktur und ergonomische PC-Arbeitsplätze. Alles Top!
Durch recht flache Hierarchien sind die Mitarbeiter stets gut informiert. Durch Jourfixes/Infotreffs auf Führungsebene ist man als Führungskraft immer auf dem Laufenden
Bei Gehältern schwer einzuschärten, aber ansonsten OK.
Egal ob innovative Digitalisierungskonzepte, Kreativaufgaben oder das Entwickeln von Produktneuheiten - für (fast) alles ist man bei mako offen und man bekommt von der Geschäftführung bzw. der Inhaberfamilie die nötigen Freiräume oder das enstprechende Budget. Z.B. modernes Arbeitsgerät in Form eines Lasergrvursystems usw.
Das familiäre Umfeld und die flexible Arbeitszeitgestaltung. Gut sind auch immer wieder die Mitarbeiterevents die angeboten werden um das Zugehörigkeitsgefühl zu stärken.
Die Arbeitsaufgaben sollten intern noch klarer strukturiert und kommuniziert werden.
Vorgesetzte stehen für Fragen zur Verfügung. Lösungsansetze und -vorschläge werden im Team diskutiert und gemeinsam entschieden.
Die Firma präsentiert sich gut auf den sozialen Kanälen
Die Arbeitszeiten können durch Gleitzeit und Kernarbeitszeiten sehr flexibel gehandhabt werden. Die Urlaubsplanung erfolgt gleichberechtigt und in gegenseitiger Rücksichtnahme.
Durch ein sehr engagiertes Umweltbewusstsein ist die Firma Klima- und FSC zertifiziert. Die Co2 Emissionen werden kompensiert. Die Mülltrennungen der einzelnen Materialien ist vorbildlich.
Durch persönlichen Einsatz- und Engagement stehen die Chancen hier aufzusteigen gut. Weiterbildungen sind durchaus möglich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr positiv. Bei höherem Arbeitsaufkommen wird sich gegenseitig unterstützt.
Auf die Leistungsfähigkeit und Belange der älteren Kollegen wird Rücksicht genommen und nach individuellen Lösungsansätzen gesucht.
Die Vorgesetzte stehen für Fragen immer zur Verfügung. Aufgaben werden auf Augenhöhe delegiert. Die Analyse der Arbeitsergebnisse erfolgen gemeinsam.
Die Arbeitsstätten in den Geschäfts- und Büroräumen sind modern eingerichtet. Die Grundsubstanz des Gebäude ist bereits älter. Durch regelmäßige Renovierungen ist alles auf einem aktuellen Standard.
Die Büros verfügen über Klimaanlagen. Die Arbeitssicherheit in den anderen Bereichen werden ständig überwacht und nach den gültigen Vorschriften umgesetzt.
Die Kommunikation im Betrieb ist vorbildlich. In regelmäßigen Meetings werden aktuelle Informationen weitergegeben. Die Mitarbeiter haben somit den gleichen Kenntnisstand.
Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich für das aktuelle Monat zum Monatsende hin. Der Arbeitgeber bezuschusst zudem Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge. Als Benefit steht unter anderem die Kaffeemaschine kostenfrei zur Verfügung.
Das Aufgabenspektrum in diesem Bereich ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Man kann mit den Chefs immer reden. Probleme werden ernst genommen, dass schätze ich sehr.
Ebenso die Arbeitszeiten.
Die Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist schlecht, aber da kann ja der Arbeitgeber nichts für.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wären eine schöne Wertschätzung.
Die neuen Homepage ist echt top. In den sozialen Netzwerken ist die Firma auch unterwegs. Daumen hoch.
Urlaub oder Überstunden können absolut flexibel gehandelt werden.
Wenn man danach fragt, bekommt man die auch.
Klar ist bei dem Gehalt immer Luft nach oben. Es gibt jedoch schon Sonderzahlungen, oder Tankgutscheine. VWL wird auch bezahlt. Außerdem gibt es von den Chefs im Sommer immer wieder mal ein Eis oder eine Brotzeit.
Es gibt eine Presse, bei der Pappe und Folie gepresst wird, damit diese wieder recycelt werden kann. Strom kommt von der eigenen PV-Anlage. Heizung wurde erneuert. Ladesäulen für elektro Autos sind vorhanden und können auch von Mitarbeitern genutzt werden.
Einmal in der Woche gibt es frisches Obst und Wasser oder Kaffee in allen Variationen for free.
Man hilft und versteht sich untereinander.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird gerne angenommen.
Du Mentalität, alles bestens. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Aktuell wird sehr viel umgebaut und modernisiert. Arbeitsplätze werden ergonomisch gestaltet. Die Digitaliesierung macht auch hier kein halt und ist in Planung für die zeitnahe Umsetzung.
Täglicher Kontakt mit der Geschäftsführung ist top. Abteilungsübergreifend, da ist noch etwas Luft nach oben.
Ich fühle mich gegenüber meinen Kollegen absolut gleichberechtigt.
Ob Aktionen oder täglicher Arbeitsbetrieb, es wird nicht langweilig.
Innerhalb der Abteilung sehr angenehm. Abteilungsübergreifend könnte die Stimmung etwas besser sein
Am Freitag ist um halb eins Schluss wenn man das möchte. Wo gibt es so etwas heute noch. Ansonsten kann man nach Absprache seine Arbeitszeit flexibel einteilen.
Hier ist ein wenig Luft nach oben. Betriebliche Altervorsorge wird nicht generell jedem gewährt. Wer allerdings Leistung zeigt, bekommt diese auch finaziell honoriert
Arbeiten mitterweile Klimaneutral. Es werden umweltschonende Materialien eingesetzt.
Speziell in meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr stark.
Entscheidungen könnten etwas schneller getroffen werden. Ansonsten sehr fair und
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Hat sich aber über die Jahre immer mehr verbessert.
Bei den Löhnen schwer einzuschätzen. Ansonsten top.
Die gab es auf jeden Fall.
Man arbeitet in einem Unternehmen, in dem der Mitarbeiter noch einen Namen hat und nicht nur eine Personalnummer – was mir persönlich ganz arg wichtig ist. Wer seine Arbeit ordentlich macht, bekommt das entsprechende Feedback.
Der Umgang unter den Kollegen ist fast schon freundschaftlich. Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und einmal in der Woche frisches Obst für die komplette Belegschaft – ein Träumchen! Auch die jährlichen Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke darf man nicht vergessen – sorgen immer für gute Stimmung.
Absprache ist alles. Klar, kann man nicht kommen oder gehen, wann es einem in den Kram passt, wer aber mit seinen Kollegen/ -innen und / oder Leitern spricht, dem wird jeder frühere Feierabend und Urlaub ermöglicht. Homeoffice je nach Stelle auch möglich.
Weiterbildungen werden genehmigt.
Luft nach oben gibt es doch immer. Ich würde sagen die Löhne sind leistungsgerecht.
Wenn’s drauf ankommt, halten doch immer alle zusammen, auch wenn vorher mal geschumpfen wird.
Werden sehr wertgeschätzt, da man auf ihre Erfahrungen und das Wissen einfach nicht verzichten kann.
Egal in welche Abteilung man guck – die Vorgesetzten sind sehr menschlich. Egal mit welchem Anliegen man ankommt, sie werden ernst genommen.
Sind absolut in Ordnung. Büroarbeitsplätze (PC, etc.) wurden alle erneuert. Wird etwas zusätzlich benötigt, wird es ohne große Diskussionen besorgt. Räumlichkeiten werden nach und nach modernisiert.
Könnte ab und an klarer sein, aber durch die stetige Digitalisierung wird es immer besser.
Im Vertrieb auf jeden Fall. Wenn man Engagement zeigt bekommt man auch neue Arbeitsfelder hinzu, welche immer interessant sind.
Lob ist etwas, was man dort nicht kennt. Besonders zum Monatsende hin wird der Druck groß - insbesondere wenn die Zahlen nicht passen.
Die meisten Angestellten sind nur da, weil sie einen Job benötigen.
In diesem Unternehmen beweihräuchert man sich zu diesem Thema sehr gern selbst. Sind aber letztlich nur drei Wörter ohne jegliche Bedeutung.
Karriere? Welche Karriere?
Weiterbildung bekommt man tatsächlich mal - allerdings nicht ohne Eigeninitiative und ohne langwierige Erklärungen, warum eine Schulung mal Sinn macht. Es ist alles sehr eingefahren und Veränderungen sind nicht erwünscht.
Das Unternehmen rühmt sich mit angeblich fairer Bezahlung, ist aber nicht Gewerkschafts- oder irgendwo sonst Tarifangebunden. Dementsprechend niedrig ist das Gehalt angesiedelt und wehe dem, der - auf Grund seiner Tätigkeit - nach mehr Gehalt fragt.
Müll wird getrennt.
Viel gegenseitiges auf-einem-rumgehacke!
Dennoch einige Ausnahmen mit dabei.
Ohne die älteren Kolleginnen und Kollegen gäbe es in diesem Unternehmen keine Stütze.
Wenn man mit recht schwierigen Mitmenschen umgehen kann, hat man es vermutlich leichter. Ansonsten kann auch mal ein Karton quer durch die Gegend fliegen oder jemand in einer gedanklich höherwertigeren Position "springt" einem bis auf ein paar Zentimeter im Gesicht, weil ihm keine Argumente mehr einfallen.
Es wurde der Außen-Pausenbereich mal umgestaltet - das ist ganz nett. Kaffee, Tee und Wasser ist umsonst.
Wer allerdings Wert auf einen technisch-hochwertigen Arbeitsplatz legt, der ist hier falsch! Das Mobiliar hat seine besten Zeiten hinter sich.
Fragwürdig ist auch der Umgang mit PC-Arbeitsplätzen! Die User sind nicht personenbezogen und praktisch kann jeder jeden PC benutzen - und zwar mit dem selben Profil! Schließlich müssen andere ja während der Mitarbeiter im Urlaub ist, den Auftragseingang in dessen E-Mail-Postfach überwachen (und was auch immer sonst noch da rein kommt).
Zum Glück gibt es den Flurfunk! Sonst geht da nix.
Naja, die Herren der Schöpfung sind einfach schon ob der Tatsache ihres Geschlechts einfach unfehlbar. Der Rest erledigt seine Arbeit.
Übrigens auch interessant, dass es der männlichen Führungsriege scheinbar nicht bekannt ist, dass Frauen auch mal schwanger werden können! Solche Nachrichten führen zur Vollkatastrophe.
Prinzipiell ja, allerdings steht sich das Unternehmen hier auch wieder selbst im Weg bzw. lässt sich auf keine neuen Wege ein.