Unzureichende Entlohnung bei hohen arbeitsaufkommen.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gefordert wird maximale Leistungsbereitschaft ohne Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Solange Mann sich mit der Geschäftsleitung versteht, wird man gut behandelt, ansonsten bleibt man auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Ständige Überlastung der Arbeitnehmer und diese wird nicht gewürdigt. Zudem wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter nicht geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz IG Metal Abhängigkeit, gibt es keine Tarifverträge, wodurch es nur allgemeine leistungserhöhungen gibt. Unabhängig der betriebszugehörigkeit.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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