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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzureichende Entlohnung bei hohen arbeitsaufkommen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gefordert wird maximale Leistungsbereitschaft ohne Ausgleich

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz IG Metal Abhängigkeit, gibt es keine Tarifverträge, wodurch es nur allgemeine leistungserhöhungen gibt. Unabhängig der betriebszugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang ist ein Fremdwort

Arbeitsbedingungen

Ständige Überlastung der Arbeitnehmer und diese wird nicht gewürdigt. Zudem wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter nicht geachtet.

Gleichberechtigung

Solange Mann sich mit der Geschäftsleitung versteht, wird man gut behandelt, ansonsten bleibt man auf der Strecke.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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