7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammen wird viel gelacht :) Wir haben ein schönes Miteinander und eine gute Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jede Woche darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter einen freien Vor- bzw. Nachmittag hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorne Hui hinten Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Mitarbeiterin aus dem Klinikmanagement die Stets Verständnis gezeigt hat und trotz ihres „Ranges“ im Bereich der Geschäftsleitung bei Den „Besitzern“ immer ignoriert wurde wenn sie etwas kritisiert oder vorgeschlagen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben schon genug.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten dem persönlichen Profit etwas weniger Priorität einräumen und dafür mehr auf Mitarbeiter Zufriedenheit setzen. z.B. alle Brückentage schließen und diese Tage der Belegschaft als Sonderurlaub geben. Weihnachtsgeld nicht an persönliche Ziele im Rahmen der Arbeit binden. Die Mitarbeiter wirklich übertariflich bezahlen. Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen einhalten und nicht nach dem Motto „wo kein Kläger da kein Richter“.
Wenn von den Mitarbeitern gesagt wird, es ist mit der aktuellen personellen Besetzung nicht zu bewerkstelligen, mehr Personal einstellen und nicht alles auf den Schultern der Azubis und Mitarbeitern ausbaden.
Image
Gutes Image..s. Bewertungstitel
Work-Life-Balance
10-14h pro Tag arbeite , teilweise ohne Pause.
Karriere/Weiterbildung
Keine weiterbildungsmöglichkeiten. Die Frage nach Fortbildungsurlaub wurde ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber keine Aussicht auf Aufstieg und Gehaltserhöhung. Keine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem bekommt man immer wieder vorgehalten, dass man ja so viel Geld verdienen würde und sich nicht beschweren darf.
Kollegenzusammenhalt
Jeder is sich selbst der nächste und es wird viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr häufig unangebrachtes Verhalten. Das eigene Fachwissen wurde sehr häufig aufgrund von „Bequemlichkeit“ als falsch oder nicht so wichtig hingestellt
Arbeitsbedingungen
Zum Teil veraltetes Equipment
Kommunikation
Schlecht bis gar keine. Wenn es Kommunikation gibt, dann in Form von Kritik die nicht konstruktiv ist
Interessante Aufgaben
Relativ ausgewogenes Aufgabenfeld m
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte endlich mal ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben und sich weniger auf Controlling fixieren. Jeder Handschlag wurde überprüft, was nachweislich eher dazu führt, dass Mitarbeiter sich schlecht fühlen. Die Motivation sinkt enorm, wenn man den Eindruck hat, dass der Arbeitgeber einem nicht zutraut, dass man seine Arbeit richtig macht. Schließlich wurde man dafür ja eingestellt.
Die Schaffung einer neuen Stelle im Controlling war absolut unnötig und reine Geldverschwendung. Statt in Pflegepersonal zu investieren, was deutlich sinnvoller wäre.
Betriebsausflüge gab es früher... Wurde abgeschafft, weil es zu teuer sei. Unfassbar. Jeder Cent wird mehrfach umgedreht. Alles was nicht unbedingt notwendig ist, wird aufgegeben.
Mitarbeiter sollten Wertschätzung erfahren. Auch durch Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wurde mit der Zeit immer schlechter.
Work-Life-Balance
Wochenenden frei... Immerhin
Karriere/Weiterbildung
Betriebsinterne Fortbildungen gibt es nur, wenn sie gesetzlich verpflichtend stattfinden müssen. Alles weitere wird nicht genehmigt, weil man ja dann an dem Tag fehlen würde.
Kollegenzusammenhalt
In Gruppen aufgeteilt
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Man wird als „niederer“ Mitarbeiter behandelt und sollte am Besten keine eigene Meinung haben.
Arbeitsbedingungen
Klinik ist zum Teil umgebaut.
Kommunikation
Die Chefs interessieren sich nur für sich selbst und den Umsatz der Klinik
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Stufe. Egal wohin man sich sonst bewirbt, wird man besser bezahlt. Gehaltsverhandlungen werden sofort abgeblockt. Wenige Urlaubstage, von denen einer für Rosenmontag drauf gehen muss und einer für Weihnachten/Silvester.
Keine Altersvorsorge o.ä.
Wenig Weihnachtsgeld. Keine Boni
Gleichberechtigung
Manche werden bevorzugt behandelt und andere widerum nicht
Interessante Aufgaben
Bekommt man überall sonst auch.
Image
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Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit 2013 in der Fort Malakoff Klinik Mainz (Vollzeit)
Work-Life-Balance
Kein Stress, gute Atmosphäre, Gute Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Laufende Informationen, Seminare oder Onlineschulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer aber es wird gesehen und gewürdigt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unzufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitgeber, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Malakoff Klinik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Malakoff Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.