Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter:innen, die bei Maler-Einkauf Süd-West eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Die Arbeitszeiten
Keine große Unterstützung wenn man von Kunden runter gemacht wird
Auszubildende besser behandeln und evtl auch Schulen wie sie mit unfreundlichen oder übergriffigen Kunden umgehen.
Viel rum Gemecker und schlechte Laune
Man hat gute Chancen danach übernommen zu werden
Waren geregelt und gleich bleibend
War okay aber habe im Schnitt in der Klasse weniger verdient
Unprofessionell mit starken Stimmungsschwankungen
Andere Azubis waren alle lieb
War okay aber sehr eintönig
Man kommt mal in jede Abteilung
Man ist das Unterste Glied und das spürt man
Nichts, bin froh das ich dort nicht mehr hinmuss. Jeden Abend vorm schlafen gehen schon Bauchschmerzen.
Alles.
Lieber Mal bei den höheren Personen aufräumen statt nur die Personen auf den kleinen Positionen rausekeln
Jeden Tag die gleichen Themen und Probleme.
Letzten 4 Azubis wurden nicht übernommen, kein Wunder bei dem Geld was wenn überhaupt mal geboten wird.
Normale Zeiten.
War das einzige was Okey ist.
Ausbilder gab es nur auf dem Papier in echt gibt es keinen der sich kümmert
Ständig nur das gleiche, lernen muss man alles selbst, Einarbeitung neuer Arbeiter gleich 0.
Doppelt 0
Die meisten haben oft schlechte Laune und am besten wäre es wenn man keinen anspricht. Keine Unterstützung, weder schulisch noch im Betrieb. Fehler machen ist ganz fatal, selbst als Azubi. Man bekommt kaum was beigebracht und nervt eigentlich nur die Mitarbeiter, wenn man etwas lernen möchte. Jeder redet über jeden hintenrum, tut aber vorne rum so, als könnte man sich nie besser verstehen!
Spaß? Kennt man hier nicht
Man macht oft nur die gleichen Aufgaben, einem wird nichts zugetraut.
Mangelnder Respekt der Mitarbeiter, vorallem gegenüber Azubis.
Was nur ?
Währen der Ausbildung ist man nur billige Arbeitskraft die die gesamten 3 Jahre zu Tätigkeiten herangezogen wird die eigentlich eher dem des Ausbildungsberufes der Fachkraft für Lagerlogistik gleicht.
Ich hatte die gesamte Zeit keinen Kontakt zu meinem Ausbilder.
Erst nach der Ausbildung wurden Innerhalb von 1 Stunde versucht mir Produktkenntnisse zu vermitteln, danach musste ich selbst sehen wie ich zurechtkomme. So etwas nennt sich dann gut geschulte Mitarbeiter.
Sich mehr an die Aussagen in der Imagebroschüre halten.
Damals noch ziemlich gut.
Keinerlei Planung der Kariere die kommuniziert wird. Wenn man übernommen wird hat man einen sicheren Arbeitsplatz.
In der Ausbildung Branchenüblich.
Gehalt wird Pünktlich gezahlt. Bezahlung war im Mittelmaß.
3 Jahre keine Kontakt.
Machte keinen Spaß.
Nur langweilige ständig wiederkehrende niedere Tätigkeiten. Keinerlei Betreuung beim Beruflichen oder Schulischen lernen. Keine Ansprechpartner.
Immer nur Lagertätigkeiten,Ablage, Lieferscheinerfassung und an der Farbmischanlage.
Man dürfte Fehler machen und wurde von den Kollegen als "der Azubi" Akzeptiert.