Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeNichts, bin froh das ich dort nicht mehr hinmuss. Jeden Abend vorm schlafen gehen schon Bauchschmerzen.
Top Vorgesetztenverhalten, sicherer, moderner und vielfältiger Arbeitsplatz mit Perspektive und tollen Möglichkeiten.
Die Arbeitszeiten
Zum Ende hin nichts mehr
Pünktliche Bezahlung
Man hat einen sicheren Job wenn man nicht gravierende Dinge anstellt
Keine große Unterstützung wenn man von Kunden runter gemacht wird
Zu schnell gewachsen, wenig Struktur
Kommunikation und das Miteinander
Auszubildende besser behandeln und evtl auch Schulen wie sie mit unfreundlichen oder übergriffigen Kunden umgehen.
Lieber Mal bei den höheren Personen aufräumen statt nur die Personen auf den kleinen Positionen rausekeln
Mehr Kommunikation hat noch nie geschadet
Der am besten bewertete Faktor von Maler-Einkauf Süd-West ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wirklich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maler-Einkauf Süd-West ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Letzten 4 Azubis wurden nicht übernommen, kein Wunder bei dem Geld was wenn überhaupt mal geboten wird.
Man hat gute Chancen danach übernommen zu werden
Nasenfaktor
