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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorarbeiter Maler und Lackierer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Bereitschaft zur Kommunikation da ist. Mit wertigen Produkten und eine ordentliche Arbeitsweise an den Tag gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht auf Augenhöhe kommuniziert wird. Teils wurde auch versäumt wichtige Informationen weiter zugegeben. Die Kommunikation in der Planung mit anderen Gewerken gefühlt wenig stattgefunden hat und erst vor Ort auf der Baustelle zum Ausführungszeitraum stattfand.
Verbesserungsvorschläge
Gedanken machen wie familiengerechte Arbeitsplätze entstehen können.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit unter Kollegen ist in Ordnung. Es wird von den Vorgesetzten bei Personen wo es möglich ist viel von ober herab geredet, nicht auf Augenhöhe.
Image
Vielleicht kommt durch die neue Generation ein neues Image. In meiner Zeit wurde ich meist belächelt als ich mich als zugehöriger der Firma vorsgestellt habe.
Work-Life-Balance
Es wird auftragsbezogen erwartet auch außerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten zu erscheinen. Auf die Familie wird wenig bis keine Rücksicht genommen, da erwartet wird das die Frau dafür zuständig ist. Zusätzlich wird freiwillig erwartet das man mehrere Samstage im Jahr zur Verfügung steht. Ein Dankeschön für den Einsatz ist nicht zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden verschiedene Informationsveranstaltungen und Workshops durchgeführt, das ist sehr positiv. Inwiefern man Karriere machen kann kann und möchte ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit unter Kollegen ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind mir nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel kommuniziert nur leider wenig zur richtigen Zeit.
Arbeitsbedingungen
Ohne Selbstorganisation der Mitarbeiter würde wenig gut laufen. Es wird Eigeninitiative vor der tatsächlichen Arbeitzeit erwartet.
Kommunikation
Viele Gespräche mit wenig Inhalt. Es sind Ansätze mit modernen Besprechungsmethoden zusehen, aber noch zu wenig umgesetzt. Überwiegend wird noch althergebracht auftragsbezogen vor Ort die Baustelle grob durchgesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist okay.
Gleichberechtigung
Es wird über dem Maße beruftypische Arbeiten ausgeführt. So kann man wirklich sagen das es abwechslungsreich ist.
Interessante Aufgaben
Es handelte sich meist um beruftypische Tätigkeiten mit wenigen kleinen kreativen Highlights.
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