7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es Menschelt aber machen wir nicht alle kleine fehler?
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Teilzeitschichten sind Möglich, für das Handwerk sehr vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Standart 07:00 Uhr
Aunahmen kommen natürlich vor
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Große Firma, nicht jeder kann mit jedem
Interessante Aufgaben
Der Beruf des Maler‘s ist allgemein sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
absolute Vorgesetztenwillkür
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Projektleiter sind das Letzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand Klima immer top und fühlte mich auch gut aufgehoben
Work-Life-Balance
Die Balance ist ausgeglichen und es wird auch auf dem Arbeitnehmer geschaut. Man kann seinen Urlaub früh einreichen und dieser wurde i.d. Regel auch gewährt.
Auch als ein Familienmitglied verstarb, nahm man rücksicht auf mich. Ich blieb 2 Wochen zuhause und verfiel danach noch in Depression. Dass war das aus für mich. Verständlicherweise.
Karriere/Weiterbildung
Das wird bei Rebl großgeschrieben. Eines der Top Argumente deswegen auch dort zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fing als Gerüstbauer an im März 2014 und bekamm einen Anfangslohn wo Gerüstbauer in der Region nichtmal zahlen würden zu beginn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorzeigefirma. So wie es auch sein sollte!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war zu meiner Zeit da und ich hatte da keinerlei Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Im Prinzip ist es egal im welchem Alter der Kollege ist. Es zählt: Wie man es in den Wald schreit, so kommt auch das Echo.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren stets realistisch und immer korrekt zu den Arbeitnenhmer
Arbeitsbedingungen
Um meinen Mitbewerter mal zu bremsen...
Nur weil etwas alt ist, ist es nicht kaputt. Als ich das Gerüst aufbauen durfte, gab es sogar noch ne neue Lieferung vom Gerüst. Vieles aus Alu, was die Arbeit deutlich erleichtert.
Kommunikation
Bei Problemen konnte ich immer ohne scheu zu den Chefs gehen. Verstehe daher die Bewertung nicht warum der Junior so schlecht dargestellt wurde.
Interessante Aufgaben
Ich war Gerüstbauer im Jahre 2014 und lößte einen anderen ab. Das Gerüstbau immer dasselbe ist, würde ich so gar nicht behaupten, wie man einer anderen Bewertung hier entnehmen kann. Für mich unverständlich...
Jede Baustelle ist was anderes. Ich war als Gerüstbauer eingestellt und durfte in dem 3/4 Jahr auch mal verputzen oder was streichen. Einen Baucontainer abholen oder in München Estrich auf Balkone verlegen.
Also recht vielseitig. Was will man da noch mehr?
Wenn ich könnte/dürfte, würde ich sofort wieder anfangen!
Image
Gleichberechtigung
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Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Gutes Marketing.
Work-Life-Balance
Es müssen Überstunden gemacht werden, wenn es nicht mehr anders zu bewerkstelligen ist, die Kundenaufträge zu bearbeiten. Diese werden allerdings wieder gerecht entschädigt.
Kollegenzusammenhalt
Eine richtig familiäre Atmosphäre. Sehr hilfsbereit, guter Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtige Stützen für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Verbesserungsvorschläge werden angehört und auch umgesetzt,
die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter stimmt.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr bei Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche & interessante Projekte!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Na so lala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Senior
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Junior
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen und nicht nur auf das Geld!!!!
Image
Genießt einen guten Ruf, aber eine dirkete Empfehlung ist es nicht. Grillfeier und Ausflug sowie beim Volksfest einen Tisch zu haben sind jeweils 1x im Jahr. Geiz ist geil wird dort großgeschrieben (hauptsache Junior fährt im wahrsten Sinne des Wortes im Sommer Lambo und im Winter BMW X5) Traurig aber wahr. Lehrlinge haben es dort nicht wirklich gut weil sie von den Arbeitskollegen veräppelt werden (wahr kein Lehrling)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Im Frühjahr hat man jeden 2. Freitag Frei. Ab Mai jeden Freitrag arbeiten. Ab. Oktober jeden 2 Frei. Ab Dezember jeden Freitag frei.
Oft muss man nach München was bedeutet frühes fahren - spätes heimkommen. Ist man aber in der Region ist alles top.
Karriere/Weiterbildung
Scheint nicht so der Renner zu sein in der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist na so lala. Es werden vermögenwirskame Leistungen gezahlt aber das Gehalt könnte doch ein wenig mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, keine Kippen dürfen rumliegen. Alles soll immer tip top aussehen im Lager und auf der Baustelle aber das macht eben den Ruf einer Firma aus
Kollegenzusammenhalt
Es kommt vor das man verpetzt wird damit man Lob kassiert. Aber ist man mit den richtigen zusammen, ist da im Team zusammenhalt ein Pluspunkt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollengen mit 45+ sind völlig ok. wirken ab und an gestresst aber sind sonst top leute. Mehr Erfahrung - ein wenig mehr gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Dem Junior geht es nur ums Geld und legt keinen direkten wert auf seine AN. Der Senior hingegen schaut hinter die Fassade eines Menschen und man fühlt sich in seiner Gegenwart Pudelwohl und verstanden. Schade und großer Fehler das er sich zurückzog. Ansonsten ging es so.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist nicht mehr das neueste und es wird an allen Ecken und Kanten gespart.
Kommunikation
Zu den Lohnabrechnungen liegen immer solche Monatsnachrichten dabei. Gute Idee umsetzung sowieso. So ist man immer auf dem laufenden. Und sonst ist jeden Montag morgen Besprechung
Gleichberechtigung
Egal ob männlich oder weiblich. Ob Türke oder Deutscher, ob schwarz oder weiß. Jeder hat dank dem Senior eine Chance verdient. Wie es beim Junior aussieht dazu k.A. da ich es nicht weiß
Interessante Aufgaben
Maler ist immer dasselbe und Gerüstbauer so wie so.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Malerei Rebl durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Malerei Rebl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.