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Malereibetrieb 
Otto 
Gerber 
GmbH
Bewertung

Hamburg

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So lala

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du bekommst nur Feuer und bist meist Unterbesetzt

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Arbeitnehmer Wertschätzen. Der ist das Kapital.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel hinter den Rücken geredet

Kommunikation

Ist jetzt nicht Berauschend. Die Einweisung in die Baustelle ist Katastrophe.

Kollegenzusammenhalt

Es wirst sich das Maul über alles und jeden zerrissen.

Vorgesetztenverhalten

Oft werden Versprechen nicht eingehalten. Du wirst oft hingehalten. Du bist halt nur eine Nummer.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich. Viele gr. Baustellen. Arbeit gibt es genug.

Umgang mit älteren Kollegen

Du bekommst ein Händedruck nach 30 Jahren. Einfach traurig.

Arbeitsbedingungen

Geht so.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld kommt Pünktlich und du bekommst Weihnachtsgeld.Das wars aber auch....

Image

Von außen scheint es top zu sein ist es aber nicht.

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team derEGGERS-Gruppe

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, wenngleich ich mit Bedauern lese, dass Sie sich zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung in unserem Betrieb nicht rundum wohlgefühlt haben.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst, denn es hilft uns daraus zu lernen, an welchen Stellen wir als Unternehmen ggf. besser werden können.

Wir sind uns bewusst, dass auf den Baustellen unter Termindruck eine hohe Arbeitsbelastung herrscht – dies ist verbunden mit unserer guten Auftragslage, die neben Sicherheit rund um den eigenen Arbeitsplatz auch Herausforderungen mit sich bringen kann. Daher investieren wir als Unternehmen viel Engagement in die Mitarbeitergewinnung.

Es ist schade, dass Sie gerade den Umgang mit älteren Mitarbeiter:innen beanstanden. Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig und wir sind stolz auf unsere vielen langjährigen Mitarbeiter:innen, deren Jubiläen im Rahmen unserer Mitarbeiter-Events geehrt werden.

Wir möchten Ihnen gern anbieten, den Kontakt zu unserer Personalabteilung aufzunehmen, um Ihre Kritikpunkte noch besser zu verstehen.

Viele Grüße

Verena Lauenstein
Marketing/Kommunikation

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