9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien, wöchentlich wird Obst und Getränke kostenlos zur Verfügung gestellt, wenn nötig Unterstützung in allen Lebenslagen, zusätzliche Krankenversicherung
Gleitzeit wäre evtl. eine Option, wenn man sich mit Kollegen und Kolleginnen abstimmt
Ich hatte immer ein super Arbeitsklima und habe mich mit meinen Kolleginnen und Kollegen gut verstanden
Spontan Urlaub oder früher gehen war kein Problem, man musste sich nur mit den Kolleginnen kurz abstimmen
Es gibt eine zusätzliche Krankenversicherung, die vom AG bezahlt wird, damit die Angestellten privat gut abgesichert sind (z.b. beim Zahnersatz)
Gerade im gewerblichen Bereich haben die Gesellen tolle Chancen aufzusteigen. Weiterbildungen werden auf Wunsch gefördert
Wir waren ein tolles Team, haben uns gegenseitig unterstützt und auch privat konnte man sich gut austauschen
Die Chefs waren stets korrekt im Umgang, manchmal etwas kurz angebunden, aber das war natürlich der vielen Arbeit geschuldet
Klimaanlage vorhanden, moderne Möbel, stylische Umgebung
Manchmal waren die Chefs zu selten als Ansprechpartner vor Ort oder Infos kamen verzögert an
Das Gehalt war den Qualifikationen und der Berufserfahrung angemessen.
Hier ist jeder gleich
Das Aufgabenfeld erweiterte sich ständig, immer neue und herausfordernde Aufgaben, manchmal zu viel auf einmal, aber man hat sich schnell eingefuchst
Mir gefällt es wirklich sehr gut, dass ich hier im Unternehmensverbund gefördert werde und ich in meinem Bereich in den letzten Monaten vieles einbringen durfte. Natürlich werde ich auch viel gefordert. Und das ist auch gut so, da ich mich beruflich weiterentwickeln möchte und das geht eben nur, wenn ich eine Eigenmotivation mitbringe. Leider können einige Menschen damit nicht umgehen und wollen viel mehr haben leisten dafür zu wenig und das empfinde ich als zunehmend komplizierter für den Arbeitgeber passendes Personal zu finden.
Ich würde mich freuen, wenn es einen Einstellungsprozess gäbe, in dem die Azubis, neue Kollegen in Büro und auf den Baustellen bereits vorab einen besseren Einblick ins Unternehmen erhalten würden. Zudem wäre es auch toll interne Anreize zu schaffen, wenn bei positiver Empfehlung die Kollegen einen Empfehlungsbonus erhielten.
Wie in gefühlt jedem Büro eben, die meisten mögen sich, manche mögen sich eben nicht. Alles in allem eine sehr angenehme Atmosphäre. Als ich damals hier angefangen habe, bin ich schnell aufgenommen worden und verstehe mich mit jedem meiner Kollegen sehr gut.
Überall wo man hinhört, hört man viel gutes über das Unternehmen. Klar gibt es auch mal andere Ansichten, aber so ist das eben. Wo die Sonne scheint, fällt eben auch ein Schatten.
Für mich ist es der optimale Ausgleich. Wenn ich mal tagsüber einen privaten Termin habe, dann kann ich diesen problemlos wahrnehmen und muss diesen nicht extra in die Früh oder nach der Arbeit erledigen. Durch das nahegelegene Fitness Studio sind mittags auch ein paar Trainingseinheiten möglich.
Flache Hierarchien ermöglichen keine so großen Karrieresprünge, aber wenn der eigene Wille da ist sich zu entwickeln und besser in seinem Themenbereich zu werden, der kann dies ansprechen und erhält die passende Weiterbildung. Aktiv wird es nicht angeboten, da muss man schon Eigeninitiative mitbringen ;-)
Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern erhalte ich hier ein sehr gutes Gehalt. Und solange es ein realistischer und angemessener Gehaltsvorschlag ist, wird darüber nicht diskutiert sondern stattgegeben.
Es gibt jede Woche frisches Obst, Kekse, Kaffee, Getränke. Mittags sitzen viele gemeinsam in der Küche zum Essen. Und wer Lust hat spielt danach eine Runde Billard, Mortal Kombat oder Tischtennis. Weitere Spiele folgen...
Wenn es darauf ankommt, dann halten wir alle zusammen und stärken uns gegenseitig den Rücken. Die einen mehr als andere.
Ich empfinde den Umgang mit älteren Kollegen als sehr respektvoll.
Optimal. Ich kann mich überhaupt nicht beschweren. Auch wenn der Ton gelegentlich etwas schroff wirken mag, bleibt es dennoch auf einer menschlichen und ehrlichen Ebene.
Wir haben eine wirklich wertige Arbeitsplatzausstattung, jeder hat einen eigenen PC oder Laptop mit dem auch das Homeoffice möglich ist. Aktuell wird das System auf reinen digitalen Workload umgestellt, was die Arbeitsschritte erleichtert und Abteilungsübergreifend hilfreich ist. Große Arbeitsplatzleuchten, ein Telefon sowie ein ergonomischer Stuhl runden den Arbeitsplatz ab. Nicht jeder erhält ein Diensthandy und ich empfinde das auch nicht als ein Muss, aus vielen anderen Firmen kenne ich das auch so.
Auf kurzen Wegen lassen sich Themen schnell und unkompliziert Abteilungsübergreifend lösen.
Frauen in Führungspositionen werden ausdrücklich gewünscht und gefördert.
Mein Arbeitsplatz ist sehr vielseitig, ich kann mich sehr viel in die Arbeitsprozesse einbringen und mit meinen Erfahrungswerten das Unternehmen vorantreiben.
Dass man auch Aufstiegsmöglichkeiten hat, selbst wenn man nicht aus dem entsprechenden Bereich kommt. Fleiß, Eigeninitiative und Loyalität werden honoriert.
Gerne etwas mehr Strukturen!
Viele Kollegen, mit unterschiedlichen Charakteren, was es so spanndend, lustig und manchmal auch herausfordernd macht
Home Office ist möglich, auch bei den Arbeitszeiten ist man flexibel, auch wenn man mal spontan frei braucht etc. Die Arbeitszeiten bewegen sich im ganz normalen Rahmen.
Weiterbildung ist gerne gesehen und wird zu 100% vom AG gefördert.
Viele Charaktere = viele Meinungen, aber dennoch ein nettes Miteinander, gemeinsame Mittagspausen, Billardspiele, im Sommer grillen...
Wenn man um ein offenes Ohr bittet, ist dieses immer gegeben. Die GFs bringen den Angstellten viel Vertrauen entgegen, geben die Möglichkeit sich zu entwickeln etc.
Die IT könnte etwas besser auf Stand sein, aber dies wird gerade Stück für Stück angepasst.
Wöchentliches Zusammenkommen, um sich mit allen Kollegen/Abteilungen abzustimmen, Probleme zu besprechen, Wünsche zu kommunizieren etc.
Hier gibt es nichts negatives, ich kann mich nicht beklagen
Man kann seinen Arbeitsplatz frei gestalten, die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es wird nie langweilig.
Auf Wunsch wird man gefördert und darf an Weiterbildungen teilnehmen
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden :) also ich bin total zufrieden
Noch keine 5 Sterne, aber sobald die Digitalisierung komplett durch ist, dann auf jedenfall 5 Sterne
Man wird gesehen und es wird sehr wertgeschätzt, was man für das Unternehmen tut.
HO möglich und Gleitzeit- große gemeinschaftliche Küche, Billard Tisch usw. Ein super ausgestatteter Arbeitsplatz ist auch vorhanden
Sehr interessant- man kann auch an einem Perspektivenwechsel teilnehmen und schauen, was die anderen Kollgen machen
Eigene Entscheidungen treffen zu dürfen
Mehr Kommunikation
Pünktliche Zahlung.
Du bekommst nur Feuer und bist meist Unterbesetzt
Mehr den Arbeitnehmer Wertschätzen. Der ist das Kapital.
Es wird viel hinter den Rücken geredet
Von außen scheint es top zu sein ist es aber nicht.
Das Geld kommt Pünktlich und du bekommst Weihnachtsgeld.Das wars aber auch....
Es wirst sich das Maul über alles und jeden zerrissen.
Du bekommst ein Händedruck nach 30 Jahren. Einfach traurig.
Oft werden Versprechen nicht eingehalten. Du wirst oft hingehalten. Du bist halt nur eine Nummer.
Geht so.
Ist jetzt nicht Berauschend. Die Einweisung in die Baustelle ist Katastrophe.
Es ist sehr abwechslungsreich. Viele gr. Baustellen. Arbeit gibt es genug.
Ich würde mir Gleitzeit wünschen.
- sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- sehr viel Gestaltungsspielraum
- viele Möglichkeiten sich einzubringen