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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss man selber wissen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die indirekten Vorgesetzten, waren immer sehr freundlich und höflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der umgang mit noch nicht Ausgelernten Mitarbeitern ließ zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Schulung oder Belehrung für Vorgesetzte, die in dieser Position noch nachholbedarf haben oder auswechseln
Den Auzubi als (Vollwertigen) Mitarbeiter sehen/behandeln und nicht als unterstes Wesen der Nahrungskette und bei tätigkeiten, die verbessert werden können, fördern und nicht andere Arbeit zuweisen.
Arbeitsatmosphäre
Außerhalb der Malerei gut.
Karrierechancen
Eher weniger, wenn man nicht gefördert wird.
Arbeitszeiten
Sommerzeit: 6:00- 16:45 Uhr
Winterzeit: 6:30-16:15Uhr
Und für die Azubis zusätzlich jeden ersten Samstag Hofplatz aufräumen (aber ich glaube jetzt wird man dafür wenigstens bezahlt)
Ausbildungsvergütung
War okay
Die Ausbilder
Von außen hin freundlich, aber von hinten rum falsch
Spaßfaktor
Je nach Beliebtheitsgrad des Gesellen
Aufgaben/Tätigkeiten
Gesellen abhängig, wobei vom Vorgesetzten darauf geachtet wurde dass der Azubi dem Gesellen nicht die Anspruchsvollere Arbeit weg genommen wird.
Respekt
Vom Cheff und vom Büro, mit Ausnahme vom direkten Vorgesetzten Ja und Einigen wenigen Malergesellen
Variation
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