5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzung und Freundlichkeit sind mir sehr wichtig und dies erfahre ich hier. Mit netten Kollegen zu arbeiten macht einfach Spaß.
Finde ich super. Es wird Rücksicht auf die Familie genommen. (Corona: geschlossene Schulen und Kindergärten). Flexible Arbeitszeiten. 35 Stunden die Woche bei Vollzeit.
Find ich mehr als beeindruckend. Ein schönes Miteinander ist für mich ein ganz wichtiges Kriterium. Ich mag meine Kollegen und hoffe, sie mögen mich auch.
Hier wird jeder gleich gut behandelt, ob jung oder alt, macht kein Unterschied. Was zählt, ist der Mensch und das was er ausstrahlt.
Finde ich super!
Die Arbeitsbedingungen sind soweit top. Die Technik ist auf dem neusten Stand und es wird darauf geachtet, dass das auch so bleibt.
Ich finde, dass bei Steuerbüro Mally eine offene Kommunikation gelebt wird.
Ich persönlich habe mich noch nicht irgendwem gegenüber benachteiligt gefühlt.
Es stehen immer wieder neue Projekte an! Hier wird es nie langweilig ☺️
Tag 1 des Lockdowns: sofortige Verlegung und Einrichtung der Arbeitsplätze ins Home- Office (wo nötig)
Nichts!
Keine überfüllten Großraumbüros, jeder hat die Möglichkeit konzentriert zu arbeiten, dadurch entsteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Viele Arbeits-(zeit)modelle möglich von Gleitzeit bis Homeoffice.
keine Weiterbildung wird abgelehnt, ständige Möglichkeit der Weiterbildung!
Auch in Stresssituationen haben alle ein offenes Ohr für die Fragen der Kollegen
Nicht wegzudenken! Jeder profitiert von den Erfahrungen und Ihrem Wissen. Sind immer dabei und für alle zu haben :-)
Bei wichtigen Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen. Respektvoller Umgang mit den Angestellten.
Regelmäßige Kanzleibesprechungen auch für die Mitarbeiter im Homeoffice per Videochat ermöglichen den Austauch und das "Miteinander" zwischen Geschäftsleitung und dem Team
Immer wieder neue Herausforderungen - langweilig wird es nie :-)
ständige Weiterbildung der Mitarbeiter, Programmtechnisch auf dem neusten Stand, Mitarbeiterwohlbefinden wird gefördert, Maßnahmen zur Stärkung des Teams (Workshops, Betriebsausflüge etc.), Chefs sind sehr menschlich und haben Interesse das es den Mitarbeitern gut geht; jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen