Ich plane hier "Long-Term" !
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und wertschätzender Umgang ist in unserem Team (und auch Länderübergreifend) absolut selbstverständlich.
Nicht nur Vorgesetzte, sondern auch die Kollegen untereinander "loben" sich.
Bei Malt wird die Feedback Kultur aktiv gefördert - Feedbacks finden daher regelmäßig und immer konstruktiv statt. Dies unterstützt alle im Team in der Weiterentwicklung und Themen können sich gar nicht anstauen.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Team Meetings, bei denen sich alle synchronisieren und updaten. Des weiteren findet 1x im Monat ein Länderübergreifendes Gesamtmeeting statt, wo ein Update zu allen Themen und aus allen Abteilungen gegeben wird.
Alle Mitarbeiter haben vor diesem Meeting die Möglichkeit spezifische Fragen mitzugeben, die dann beim Meeting ebenfalls beantwortet werden.
Kollegenzusammenhalt
Mitunter das Beste an Malt sind natürlich die Menschen, die das Unternehmen dazu machen, was es ist - ein tolles Unternehmen zum Arbeiten!
Der Teamzusammenhalt ist großartig, wertschätzend und wir verbringen sehr gerne Zeit miteinander - nicht nur bei der Arbeit, sondern gerne auch bei regelmäßigen gemeinsamen Abendessen und/ oder After Work Veranstaltungen (vor und hoffentlich auch bald nach der Pandemie natzürlich)
Work-Life-Balance
Es gibt Regelarbeitszeiten, die alle einhalten, aber auch nicht in Stein gemeißelt sind.
Überstunden werden gemacht, aber freiwillig.
Man ist selbst verantwortlich für seine Zeiteinteilung und daher empfinde ich die Work-Life-Balance auch definitiv gegeben.
Soweit ich weiß wurde ein Urlaub noch nie abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll.
Wertschätzend.
Auf Augenhöhe.
Wie auch unter den Kollegen ist das Vorgesetztenverhalten vorbildlich.
Offene Themen und Feedbacks werden gehört und besprochen und man fühlt sich zu jedem Zeitpunkt als wichtigen Teil des Unternehmens.
Da Malt noch eine sehr überschaubare Größe hat, arbeiten unsere C-Levels direkt mit dem Team zusammen und das ist positiv spürbar.
Interessante Aufgaben
Bei Malt bekommt man vermutlich einen tieferen Einblick in Jobübergreifende Themen, als das bei vielen anderen Unternehmen der Fall ist.
Da wir im Team eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen lernt man viel über die Verantwortungen und Aufgaben der Anderen.
Eigene Ideen sind immer gefragt und somit ist man stark am "großen Gesamten" beteiligt.
Gleichberechtigung
Ist 100%ig gegeben.
Arbeitsbedingungen
Kulturpassender Arbeitsplatz im WeWork und Home-Office.
Die Arbeitsbedingungen passen prima zu uns als Unternehmen.
In Deutschland sind auch Hunde im Team und Office willkommen.
Einen Office Dog gibt es bereits.
Image
Die Kommentare oben spiegeln das Image von Malt in unserem Team wieder.
Karriere/Weiterbildung
Malt bietet interne Tools an um sich weiterzubilden und steht Weiterbildungen allgemein offen entgegen.
Auch wenn man sich innerhalb des Unternehmens verändern möchte (zB Sales wechselt zu Operations) gibt es hierfür Möglichkeiten.
Selbstverständlich kann man sich auch in seiner Position weiterentwickeln.
Hierzu ist man auch im Austausch mit seinem direkten Vorgesetzten, welcher dies natürlich fördert und unterstützt + feedbacked.