Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mamito die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, konstruktiv und wird durch regelmäßigen Austausch gefördert.
Toller Zusammenhalt, auch bei Krankheitsausfällen oder in der Urlaubszeit
Teilzeitstellen sind möglich, Gleitzeit wird flexibel gehandhabt und Homeoffice kann im Team abgestimmt werden, 30 Tage Urlaub/Jahr
Mein Arbeitsbereich ist durch die Vielfalt der Aufgaben abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen, was die Arbeit umso interessanter macht.
schnelle Entscheidungswege und flache Firmenhierarchie
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt.