Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mamito die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte waren mir gegenüber immer fair und Personalwünsche wurden immer ernstgenommen und umgesetzt.
Man hat ein umfangreiches Aufgabengebiet.
Durchläuft nicht wie in großen Konzernen strickt durch nur eine Abteilung und arbeitet die selbe Tätigkeit wieder und wieder ab.
Hier ist man in mehreren Aufgabengebieten tätig und hat somit ständig mehr Abwechslung was die Arbeit angeht.
Nette Kollegen und Kolleginnen. Man sitzt sich gerne in der Mittagspause an einen Tisch.
Austausch und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sind gut und werden unterstützt.
schnelle Entscheidungswege und flache Firmenhierarchie