Viel Potential, wenig Struktur,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sozial eingestellt, persönlicher Umgang, Quereinsteiger bekommen faire Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzetteln sich, wenig Struktur, Konfliktmanagement ausbaufähig. Es wird schlecht über Arbeitnehmer vor anderen Mitarbeitern gesprochen. Für mich ein No-go.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, weniger Grandiosität
Arbeitsatmosphäre
Von super bis mäßig. Hängt stark von Sympathie und der Kapazität der Geschäftsführer ab.
Kommunikation
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Nicht pauschalisierbar. Hängt von den Kollegen ab. Tolle Leute dabei, aber eben auch die eher untere Schublade.
Work-Life-Balance
Gut. Familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen werden Mitarbeiter sich selber überlassen. Geschäftsführer tauchen ab. Keine ehrliche und transparente Kommunikation. Letztlich patriarchalisch. Da ginge mehr.
Interessante Aufgaben
Gibt es, und die sind individuell
ausbaubar.
Gleichberechtigung
Frauen beziehen für identische Leistung weniger Gehalt als männliche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Langdienende Kollegen eher nicht geschätzt und nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Image
Sehr unterschiedlich-bildet die sehr unterschiedlichen Erfahrungen der Mitarbeiter mit der Chefetage deutlich ab
Karriere/Weiterbildung
Strukturbedingt wenig Aufstiegsmöglichkeiten, kein Weiterbildungsangebot, was ich persönlich sehr schade finde. Persönlichkeitsentwicklung ist Privatsache.