2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich sozial eingestellt, persönlicher Umgang, Quereinsteiger bekommen faire Chancen.
Verzetteln sich, wenig Struktur, Konfliktmanagement ausbaufähig. Es wird schlecht über Arbeitnehmer vor anderen Mitarbeitern gesprochen. Für mich ein No-go.
Mehr Struktur, weniger Grandiosität
Von super bis mäßig. Hängt stark von Sympathie und der Kapazität der Geschäftsführer ab.
Sehr unterschiedlich-bildet die sehr unterschiedlichen Erfahrungen der Mitarbeiter mit der Chefetage deutlich ab
Gut. Familienfreundlich.
Strukturbedingt wenig Aufstiegsmöglichkeiten, kein Weiterbildungsangebot, was ich persönlich sehr schade finde. Persönlichkeitsentwicklung ist Privatsache.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Nicht pauschalisierbar. Hängt von den Kollegen ab. Tolle Leute dabei, aber eben auch die eher untere Schublade.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Langdienende Kollegen eher nicht geschätzt und nicht gefördert.
In Konfliktsituationen werden Mitarbeiter sich selber überlassen. Geschäftsführer tauchen ab. Keine ehrliche und transparente Kommunikation. Letztlich patriarchalisch. Da ginge mehr.
Ausbaufähig.
Frauen beziehen für identische Leistung weniger Gehalt als männliche Kollegen.
Gibt es, und die sind individuell
ausbaubar.
Sehr Sozial
Mehr präsent sein