64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Betriebsklima ist grundsätzlich sehr gut. Man fühlt sich sehr wohl, da das Miteinander sehr kollegial ist und sich gegenseitig immer geholfen wird. Das Betriebsklima wird zudem durch regelmäßige Freizeit - und Teamevents gestärkt. Grundlegend macht die Arbeit sehr viel Spaß und man wird von der Führungsebene für seine Leistungen wertgeschätzt. Die Kommunikationswege sind sehr kurz und man erhält immer sehr schnell Unterstützung, sofern man diese benötigt. Der Umgang auf allen Ebenen ist insgesamt respektvoll und der Mensch wird in dieser Firma groß geschrieben.
Bei Verbesserungsvorschlägen angegeben. Zudem wäre eine bessere Arbeitszeiterfassung für Office-Mitarbeiter von Vorteil um die tatsächliche Arbeitszeit optimal erfassen zu können.
Einerseits sollte manchmal den (zugegeben sehr wenigen) Störenfrieden von Führungsseite aus etwas Einhalt geboten werden . Andererseits könnte die Vergütung in einigen Positionen etwas besser sein.
super angenehmes Arbeits- und Teamklima, man kommt immer gerne auf Arbeit und kann auch eigene Ideen einbringen bzw umsetzen, sehr gute Einarbeitung und direkt von Anfang an interessante Aufgaben
Sicherheitsbewusstsein
Träge
Eigentlich okay
Schwierig zu verbessern
Mal so mal so
Geht besser
Viel viel Chemie
Geht leider immer weiter runter. War mal echt gut und verschlechtert sich von Monat zu Monat
Immer noch Weltmarktführer
Work-Work-Balance, zumindest wenn man nicht gerade im Headoffice arbeitet.
50-60h keine Seltenheit bei Max. 40h die aufgeschrieben werden können im System
Wird immer wieder groß herausgestellt, aber externe Schulungen die auch mal etwas neues Wissen vermitteln werden seit Jahren nur sehr spärlich vergeben
Unterdurchschnittliches Gehalt bis zu bestimmten Positionen, im Büro kein Stundenkonto oder Gleitzeit. Überstunden können nicht nachgewiesen werden.
Es wird versucht Umweltfreundlich zu arbeiten, aber in der Industrie mit Kranen und LKWs halt wirklich nicht einfach.
Ohne einige der Kollegen, besonders aus der Montage und aus Rumänien wäre die Fluktuation noch viel größer
Viele können zum Glück in der Umgebung bleiben und müssen nicht mehr gezwungen werden auf Montage zu gehen.
Stark von oben herab. Ideen oder Vorschläge werden ignoriert.
Auch wird ein Gespräch unter 4 Augen von manchen lieber vermieden.
Empathie lässt zu wünschen übrig
Im Büro top. Auf Projekten muss mal zusehen wie es läuft, Unterstützung aus Büro leider sehr spärlich
Wöchentliches Update wird für alle gemacht. Ansonsten bloß nicht zu viel sagen, könnte ja auf die Füße fallen.
Immer wieder schöne Projekte mit Herausforderungen für Ingenieure und Monteure. Beeindruckend was machbar ist wenn ein Team funktioniert
Der Bewerbungsprozess war richtig cool. Alle beteiligten Leute waren sehr nett und zuvorkommend. Man hatte sich direkt wohl gefühlt und wurde schnell locker in den Bewerbungsgesprächen.
Onboarding verlief sehr cool und man lernte auch mal die Leute kennen, mit denen man Hauptsächlich über digitalen Medien Kontakt hat.
Alle sind locker und haben ein offenes Ohr.
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
ältere Kollegen werden immer untersützt
Wird hier in der Firma sehr groß Geschrieben
Durch die hausinterne Academy ist es möglich sich auch standortunabhängig weiterbilden zu können.
Für meinen Geschmack wird noch zu viel mit Papier gearbeitet, dies ist jedoch seitens des Auftraggebers so gewünscht.
Es wird eine sehr offene Kommunikationsweise gelebt. Regelmäßige Updates durch Meetings und Mails sind gegeben.
Gehalt pünktlich.
Zu viel Überstunden
Mehr Kommunikation
Image und Projekte
Weltweite Kanalisierung der Information ist verbesserungswürdig
Altersspezifische Trainings
Reicht nie...
Viele Nachhaltigkeitskampagnen, Jobrad kommt,
...man könnte manchmal wieder ein bisschen mehr miteinander unternehmen
Es fehlen manchmal altersspezifische Trainings
Es gibt wöchentliche Kommunikationsmeetings
Frauen und Männer in Führungspositionen
Mammoet hat im Prinzip die schwersten Projekte der Welt
Wer eine Firma sucht wo Respekt ,familäres und flexibles Arbeiten ganz oben stehen, der ist hier genau richtig.
Freundlich Familiär
Ein Team was immer für einen da ist :)
Faire HO Regelung, Grundsätzliches Vertrauen wird gegeben, Verständnis für Sondersituationen.
Fordernd und fördernd
Wöchentliches Kommunikationsmeeting für Alle
Spannende Projekte, Raum zur Selbstgestaltung
So verdient kununu Geld.