11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeit für sich und ist auf sich allein gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, sonst würde keiner die Arbeit machen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur über ein geredet.
Kommunikation
Es wird nur miteinander gesprochen, wenn wieder mal Probleme festgestellt wurden.
Lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Für uns ist Feedback grundsätzlich sehr wichtig, denn nur so können wir (noch) besser werden. Ihre Bewertung und Ihre Kommentare machen uns allerdings sehr betroffen. Wenn Sie tatsächlich aktuell in unserem Luftfracht-Team in Hamburg arbeiten oder aber ein Ex-Kollege sind, dann wissen Sie, dass sowohl Ihre Managerin vor Ort als auch Ihr Regionalleiter jederzeit gesprächsbereit sind. Schade dass Sie diesen Weg offensichtlich nicht gehen konnten oder wollten. Wir wissen, dass unser Luftfrachtgeschäft in Hamburg oft hektisch ist und dass gerade in Stoßzeiten auch einmal Stress herrscht. Daraus machen wir aber nie ein Geheimnis - vor allem nicht in Vorstellungsgesprächen. Erfolg und Spaß haben wir in unserem Team in Hamburg immer dann, wenn wir uns offen austauschen und gemeinsam in die gleiche Richtung gehen. Das ist uns in Ihrem Fall leider nicht gelungen. Wenn Sie sich zu einem späteren Zeitpunkt - vielleicht mit ein wenig Abstand - über Ihre Eindrücke austauschen möchten, sprechen Sie Ihren Regionalleiter gerne an. Sie würden es uns dann auch ermöglichen, eventuelle Mißverständnisse aufzuklären. So verstehen wir z.B. nicht wirklich, warum Sie Überstunden ohne Vergütung und Freizeitausgleich erwähnen. Das entspricht nicht den Tatsachen und ist / war doch eindeutig in Ihrem Arbeitsvertrag geregelt...
M&M - eine gute Spedition mit guter Führung und gutem Arbeitsklima.
4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
entstandene Probleme sollten mit den entspr. Mitarbeitern zusammen und bis zum Ende diskutiert werden Vorgesetzte sollten sich mit den Meinungen der Mitarbeiter offen auseinandersetzen, nicht das Recht der höheren Position ausnutzen beschlossene Maßnahmen sollten bis zum Ende durchgesetzt, nicht ausgesessen werden klare, nachvollziehbare reportinline sollte eingeführt werden Geschäftsführerroulette sollte aufhören, Finanzer und Controller gehören nicht in die absolute Führungsspitze
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M&M durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M&M als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.