Zu viele Häuptling.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach zwei Jahrzehnten nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten und Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich müssen die Manager den Mut haben und sich von zukunftträchtigen Bereichen zu trennen.
Die Hierachi ist viel zu viel. Zwei Ebenen können locker gekappt werden.
Das Führungsverhalten per ordere de Mufti killt Eigeninitiative und Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Hauen und Stechen in der Abteilung und jeden freut es wenn andere einen Fehler machen.
Natürlich bekommt man bei Fehlern auch immer einen auf den Deckel.
Kommunikation
Zwischen Kollegen erfolgt kein Wissensaustausch.
Die Chefs machen es vor, und geben keine Informationen weiter.
Selbst auf Fragen wird natürlich ausgewichen.
Wissen ist hier Macht.
Kollegenzusammenhalt
Naja, unter den wenig übrig gebliebenen Älteren versteht man sich, da man das System ja schon länger kennt.
Ansonsten herrscht Hierarchie.
Work-Life-Balance
Ich erlaube mir mittlerweile nur im Rahmen der Gleitzeit zu arbeiten und kann mich so auch um meine Familie kümmern.
Gern gesehen wird das von den Vorgesetzten nicht.
Vorgesetztenverhalten
Per ordere de Mufti und Hierarchie ist hier die richtige Beschreibung. Wehe es macht einer einen Fehler, dann rastet, zu mindest mein Vorgesetzten aus.
Ich habe ein Jahr mal einen anderen Stil kennenlernen dürfen.
Aber der hat sich leider nicht halten können und ist wieder gegangen.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer für interessante Aufgaben gekämpft.
Das ist aber nun auch vorbei.
Entweder ist eine Arbeit nach Anweisung und Vorschrift durchführbar oder sie wird abgelehnt.
Gleichberechtigung
Was soll man von einem alten Kasten verlangen.
Bei uns sind nur 10% Frauen und davon geht eine bald wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vorgesetzten schwören auf Vorschriften, Anweisungen.
Auf Erfahrungen wird ges....... Die Alten taugen höchstens noch zur Einarbeitung neuer Kollegen.
Der Wissensstand bleibt so auch auf altem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, lautes Umfeld, sehr enge Aufstellung der Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, ein alter Kasten eben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen.
Image
Viele kennen noch die alte GHH. Aber was danach kam klingt nicht mehr so berauschend.
Karriere/Weiterbildung
Fleißige Bienchen kommen nicht weit.