Viel Schein, wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationsarmut für moderne Prozesse. Man kommt sich vor wie in der 80ern
Verbesserungsvorschläge
... endlich anfangen die Dinge zu ändern. Es ist schon egal was, Hauptsache man fängt an
Arbeitsatmosphäre
das Frustrationslevel ist schon sehr hoch
Kommunikation
eher Kampf zw. den Abteilungen als Kooperation
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams absolut vorbildlich
Work-Life-Balance
HO ist hier ein Fremdwort...ein Tag pro Monat. Zusatzverträge über einen Tag/Woche nur für ein begrenzte Zahl an MA (ca. 10%). Für Alleinerziehende oder berufstätige Eltern grenzt das an Diskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung ist top...da drüber ist man als MA unsichtbar und Probleme werden ignoriert
Interessante Aufgaben
Davon gibt es eine Menge, weil viele Prozesse nicht geregelt sind oder nicht gelebt werden
Gleichberechtigung
Frauen verdienen hier immer noch weniger als ihre männlichen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
...so lange er männlich ist
Arbeitsbedingungen
viel Chaos durch Umorganisation, wenig support durch Vorgesetze
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu Wettbewerbern wurde hier in der Vergangenheit durch Haustarif ordentlich gekürzt
Image
stark rückläufig. Mal schauen wie lange der Name noch zieht
Karriere/Weiterbildung
Schulung werden derzeit kaum genehmigt