Arbeitgeber mit autoritär instabilem Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Junior Chefin ist das Unternehmen auf dem besten Weg, festgefahrene Strukturen zu lösen und umzudenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gutsherrenart und keinerlei Selbstreflexion.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben des Büromanagements anders strukturieren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird vordergründig versucht, ein friedliches einfühlsames Verhältnis zu den Mitarbeitern aufzubauen. Jedoch greifen die Vorgesetzten, wenn sie selbst unter Druck geraten, auf autoritäre Verhaltensweisen und die Ihnen zur Verfügung stehenden Machtinstrumente zurück.
Mitarbeiter, die loyal der Firma gegenüber sind und versuchen, mehr als 100 Prozent zu geben, werden in der vollkommenen Überlastung alleine gelassen. Es wird nicht versucht, die Situation aktiv zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr beengt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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