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GmbH
Bewertung

Angestellter im Produktbereich

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Den Umgang der Ma. untereinander
-Direkte und kurze Berichtswege
-Förderung von Sozialen Aktivitäten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bewertung und Entscheidungen über Mitarbeiter rein über den Index ( Messung der Aktivität bei Telefonaten, Anmeldungen zu Veranstaltungen und Erfüllung der Prozessschritte)
- Es besteht gefühlt kein Interesse, sich für die langfristige Bindung von Mitarbeitern einzusetzen. Die Zugehörigkeitsdauer der Mitarbeiter zum Unternehmen ist erschreckend kurz.

Verbesserungsvorschläge

Das Indexsystem sollte abgeschafft oder gelockert werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Sozialleistungen und stärkt somit die Arbeitsatmosphäre. Kontakte innerhalb des Unternehmens können schnell keknüpft werden. Ich habe die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen als positiv empfunden.

Kommunikation

Die vom Management geforderten Ziele werden einmal die Woche mit der Leistung des Mitarbeiters abgeglichen und besprochen.

Work-Life-Balance

Wer in Finnland arbeitet muss sich mit der geltenden Urlaubsregelung des Landes vertraut machen. Wer dort als Ausländer arbeitet, kennt diese in der Regel. Urlaub normalerweise im Sommer und Weihnachten.

Interessante Aufgaben

Die Vorbereitung eines Führungskräftetreffens ist genaustens vorgeschrieben. Dadurch haben es neue Kollegen/-innen einfach in der Anfangsphase, allerdings ist die Arbeit schnell routine und langweilig. Alle erforderlichen Prozesse sind definiert und müssen entsprechend abgearbeitet werden. Die Arbeit selbst wird mit einem Index überwacht, den der Ma. am Ende der Woche erreichen muss.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind für alle Ma. gleich. Es wird der wöchentliche Index zur Messung verwendet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Ma. gibt es nicht, viele Absolventen und Praktikanten.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, was mich zwar nicht gestört hat, allerdings ist die Lautstärke durch das viele Telefonieren recht hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Leistungen und das Gehalt werden in jedem Bewerbungsgepräch behandelt. Daher sollte man sich hier seine eigene Meinung bilden..

Image

Für Ausländer, die in Finnland leben und arbeiten möchten, bietet das Unternehmen sicherlich eine Möglichkeit. Langfristig hat mir persönlich das Unternehmen nicht zugesagt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen finden 1-2x im Jahr statt.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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