Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Management 
Events 
GmbH
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

Derzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Wie fair wirst du bezahlt?

Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Gehalt und Bonuszahlungen werden nicht fristgerecht überwiesen (jeden Monat muss man sein (sowieso schon sehr geringes) Gehalt sowie die evtl. Bonuszahlungen kontrollieren, da es Gang und Gäbe ist, den Mitarbeitern zu wenig auszubezahlen - in der Hoffnung, dass dies nicht bemerkt oder beanstandet wird)

Bewertung lesen
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Gehalt und Bonuszahlungen werden nicht fristgerecht überwiesen (jeden Monat muss man sein (sowieso schon sehr geringes) Gehalt sowie die evtl. Bonuszahlungen kontrollieren, da es Gang und Gäbe ist, den Mitarbeitern zu wenig auszubezahlen - in der Hoffnung, dass dies nicht bemerkt oder beanstandet wird)

Bewertung lesen
4,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ok, Boni gibt es bei guten Zahlen.

Bewertung lesen
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Festgehalt plus Bonusmodell.

Bewertung lesen
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundgehalt und Bonus/Provision. Es wird leistungsorientiert gearbeitet und man kann sich mit guter Leistung zum Grundgehalt einiges hinzuverdienen.

Bewertung lesen
2,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leistungen und das Gehalt werden in jedem Bewerbungsgepräch behandelt. Daher sollte man sich hier seine eigene Meinung bilden..

Bewertung lesen
Anmelden