4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Management Institut Dr. Kitzmann Vorstellungsgespräche
Management
Institut
Dr.
Kitzmann
Münster
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,0
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung seit 2023
Bewerber/inHat sich 2024 als Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht ob hier wirklich nach Bewerbern gesucht wird. Es ist ein extrem schlechtes Bild nach außen welches die Akademie hier vermittelt. 0 Wertschätzung! Selbst nach zweimaliger Rückfrage keine Reaktion. Nicht zu empfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Kommunikation ist auch Kommunikation - Arbeitgeber-Ghosting?
Bewerber/inHat sich 2024 als Trainer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr langer Bewerbungsprozess, jedenfalls erfolgt keine Rückmeldung. Dabei tauchen auf Linkedin immer wieder die gleichen Stellenausschreibungen im wöchentlichen Rhythmus auf. Der Arbeitgeber sucht "zuverlässige" Mitarbeitende? Darunter verstehe ich etwas anderes...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Gar keine Reaktion ist auch eine Art der Wertschätzung :-(
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft GL beworben.
Verbesserungsvorschläge
neben einem Autoreply wäre es wertschätzend nach +30 Tagen irgendeine Art von Rückmeldung zu geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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lächerlich... Bewerbung im Portal hochgeladen um dann dort einen "Sticker" "nicht passend" zu finden
Bewerber/inHat sich 2021 als Leitungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Absage E-Mail könnte ja mal kommen. Selbst Floskeln würden eine höhere Wertschätzung zeigen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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