Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Management Services Helwig Schmitt die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man irgendwelche Fragen hatte, waren alle immer bereit zu helfen. Weiterhin kann man mit ihnen nette Gespräche führen
Sehr individuell anpassbare Arbeitszeiten mit der einzigen Grenze einer Kernzeit von 10-12 Uhr
Alle waren freundlich und kein wenig abgehoben
Für mich persönlich waren genug interessante Aufgaben in den Bereichen C# und SQL dabei, dass ivh nie gelangweilt
Alle sind nett, freundlich und proaktiv hilfsbereit.