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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Umgang mit Bewerbern überdenken

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Training Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man den Bewerbungsprozess in professionelle HR-Hände geben und nicht als Ad on an einen Training Coordinator, der sich seine/n Kolleg/in aussucht. Dies würde eventuell helfen professioneller und zeitnaher auf Bewerber zu reagieren. Die Absage ist die unfreundlichste Absage, die ich in meinem gesamten Berufsleben erhalten habe. Keinerlei Wertschätzung transportiert, abgefertigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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