22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Privat sind sie ok aber keine Fürhrungspersonen..
Man kann 100 mal fragen ob man ein Mitarbeiter Gespräch bekommt.. Findet leider nie statt
Schulungen für Mitarbeiter Schulung
Das Tema passt ziemlich gut.. Geschäftsführung will aber eigentlich nicht das es im Team harmonisch ist
Nein am besten man Arbeitet 24/7
Das Team ist okay aber eingeschüchtert
Gibt es keine
Sehr schlechte Kommunikation
Gibt es nicht
NEIN alle Verträge sind verschieden und jeder Verdient was anderes. Gleiche Position und gleiches Aufgabengebiet zwei verschiedene Löhne..
Sich mal seiner Sitaution bewusst werden. Weshalb gehen MA plötzlich, die schon 15 Jahre in der Firma waren? Weshalb bleibt generell niemand lange?
Stress pur. Man weis gar nicht was zuerst gemacht werden soll.
richtig super...neben der spur... im Ort komplett verrufen
Work-Work-Balance trifft es eher
Ist gerne gesehen. Auf eigene Kosten und NACH der Arbeit
Kam teilweise 14 Tage zu spät!!!
Die meisten Kollegen haben schon versucht zusammen zu halten. Paar Querschläger gibt es immer.
wie bei Gleichberechtigung
unterirdisch
1 Angestellert, Arbeit für 2
Gibt es bestimmt...nur halt nicht wenn es wichtig ist.
Jeder Mitarbeiter wird unterschiedlich behandelt...je nachdem wie er gemocht wird
Es gibt wenig, was nicht verbessert werden kann!
Nicht vorhanden!
Sie denken tatsächlich sie hätten eins.
Das Einzige was einigermaßen ging.
Ziemlich unmöglich!
Wichtig ist zu erwähnen, dass die guten Bewertungen hier von der GF selbst geschrieben werden. Diese spiegeln in keinster Weise die Wahrheit wieder. Man sollte sich der Kritik mal lieber annehmen, statts gefälschte Bewertungen zu schreiben.
Es gibt zig Sachen, die verbessert werden können, man könnte ein Buch darüber schreiben. Die Art und Weise wie man mit Angestellten, also Menschen, nicht Robotern, spricht und sie behandelt ist sehr zu überdenken.
Von "Atmosphäre" kann man nicht sprechen. Die GF ist immer so gestresst, dass man sich nicht mal traut sie anzusprechen, sie könnte grundlos "platzen" und dann kriegt es der Erste ab, der was fragt.
Die GF denkt tatsächlich sie wären das tollste Unternehmen der Welt. Dass sich aber fast jeder über sie draußen lustig macht scheinen sie auszublenden. Es ist ein regelrechter Witz was dort abgeht.
Am besten man arbeitet noch über die Arbeitszeit hinaus kostenlos für die Firma. Es blieb kaum ein privates Leben übrig.
Nicht vorhanden, es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten aber im Bewerbungsgespräch wird Dir alles mögliche vom Himmel versprochen.
Das Gehalt wurde nie püntklich bezahlt, manchmal erst 10 Tage später. So wie gerade Geld da war.
Habe mich sehr gut mit den Kollegen verstanden und dadurch dass wir alle in dem sinkenden Schiff saßen, gab es einen kleinen Zusammenhalt untereinander. Das ist auch wirklich eins der sehr wenigen Dinge, die hier positiv waren.
Man bekommt von dem einen Teil der GF keine richtige Antworten. Und wenn sie schlecht gelaunt ist, wird man auch noch angemault. Wichtig ist auch, nicht zu oft auf Toilette zu gehen, sonst wird man gefragt wieso man sich schon wieder dort befindet.
Das Handy darf nicht benutzt werden, nicht mal drauf geschaut werden, sonst hat man Abends gleich eine "Besprechung" am Hals, bzw. Verwarnung. Das ist aber in jeder anderen Firma das Normalste der Welt.
Hat nicht statt gefunden und das bei so einem kleinen Betrieb. Das ist sehr traurig.
Scheint man nicht zu kennen.
Jeden Tag das Gleiche.
Der direkte persönliche Kontakt, kurze Wege und der gemeinsame Fortschritt.
Nichts ändern!
Man ist entgegenkommend, was die Wünsche der Arbeitszeiten angeht. Z.B. nur früh/ spät etc.
Problematiken sehen und angehen
Das Gehalt war gut. Parkplätze sind vorhanden
Sehr emotional, keine Sozialleistungen, wenig Urlaub, Einsatz in anderen Abteilungen da akuter Personalmangel vorhanden ist , sehr stressig, viele Überstunden, wenig Lob für gut geleistete Arbeit, es fehlt überall die Zeit
Mehr Aufgaben delegieren. Sich mehr Zeit für die wichtigen Dinge nehmen. Mehr vertrauen in die Mitarbeiter. Evtl. besser zahlen um bessere Mitarbeiter zu erhalten. Um Mitarbeiter langfristig zu binden sollten evtl Leitlinien eingebaut werden an die sich jeder Mitarbeiter u. Vorgesetzter hält
Allgemein würde ich die Atmosphäre als sehr hektisch und gestresst beschreiben. Nirgendswo ist genug Zeit ständig werden Überstunden geleistet die sehr schwer abzubauen sind da ja keine Zeit da ist. Die Vorstandsebene ist sehr emotional und lässt das auch die Mitarbeiter spüren.
Die Kernarbeitszeiten waren in Ordnung, jedoch durch die vielen Überstunden die geleistet werden MÜSSEN.. nicht auszuhalten
Keine Aufstiegschancen.
Hier muss ich sagen dass einige Mitarbeiter wirklich seehr freundlich sind und einem auch helfen bei Fragen oder Problemen. Leider sind aber viele Mitarbeiter durch den ständigen Leistungsdruck gestresst oder schlecht gelaunt, was ich absolut nachvollziehen konnte. Es gibt aber auch andere Mitarbeiter
Ich habe mitbekommen wie eine Vorgesetze Person eine Mitarbeiterin angeschrien hat weil sie einen Fehler gemacht hat. Über Fehler sprechen ist ja schön und gut.. aber muss das emotional und laut werden?
Man wird sehr Überlastet. Kaum hat man eine Aufgabe erhalten kommt schon die nächste und die nächste und alles ist wichtig und sehr dringlich. Man kommt kaum dazu noch zu atmen.
Hier muss ich sagen habe ich noch nie etwas schlechteres erlebt. Neuigkeiten werden intern nicht kommuniziert wie. z.B Termine zum Ausbau, Zukunftspläne des Unternehmens etc. Desweiteren wird auch der E-Mail Verkehr jedes einzelnen Mitarbeiters überwacht(!!!). Da frage ich mich als Mutarbeiter, wenn sowieso alles stressig ist und alles von der Zeit her knapp ist für jeden. Warum wird sich dann so viel Zeit für Überwachung genommen?? Vertrauen in die Mitarbeiter gibt es anscheinend nicht. Aufgaben oder Entscheidungen werden hier nie komplett delegiert - Das heißt man muss am Schluss immer die Vorgesetzten Fragen was zur völligen Überlastung der Vorgesetzten führt.
Gehalt ist gut. Urlaub ist unterdurchschnittlich.
Mitarbeiter die länger dort arbeiten werden bevorzugt behandelt.
Das Aufgabengebiet ist Umfangreich. Insbesondere weil man im ganzen Unternehmen alle Tätigkeiten kennen lernt.
Besonders gut finde ich die Entwicklung und den super persönlichen Umgang. Man ist keine Nummer, sondern Mensch. Man arbeitet und lacht zusammen!
Nichts
Andere Unternehmen sollten sich ein Beispiel nehmen.
Wie eine Familie - super positiv, flache Strukturen. man wird mit Handschlag begrüßt.
Am Ort als Toparbeitgeber bekannt.
wird regelmäßig besprochen und auf meine Wünsche wird eingegangen.
Besser geht immer, aber für die Region und Aufgabe im Vergleich mit anderen Unternehmen weit überdurchschnittlich.
immer!
Auf Augenhöhe und Ehrlich. Zuvor noch nie so poitiv erlebt.
Regelmäßige Meetings, Meinungen werden gehört
Ja, in jedem Fall - mit Eigenverantwortung und in eigener Regie. Langeweile was ist das?
Leider wird man selten gelobt oder bekommt Annerkennung für die Menge an Aufgaben die man erledigt
Mitarbeiter reden nicht alle gut über die Firma. Viel arbeit für wenig Geld.
Viele Überstunden, kaum eine Chance diese wieder abzubauen aufgrund von PERMANENTEN Personalmangels
sehr wenige-Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen
Die Kollegen sind nett
Die Unternehmenkommunikation lässt zu wünschen übrig, hier wird so gut wie alles hinter geschlossenen Türen besprochen. Die Unternehmensstrucktur ist ein einziges Chaos!
Gehalt ist durchschnittlich. Sozialleistungen gibt es keine. Die jährlichen Urlaubstage sind sehr wenig..
Leider hat man durch den Personalmangel so viel zu tun dass man Wort wörtlich für zwei Personen arbeitet und keine Zeit mehr hat um sich interessanteren Aufgaben zu widmen
Einfach Alles!
Mega!
Wunderbares Team
auf einer Augenhöhe!
jeden Tag
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