Wie bewerten Praktikant:innen Mandrops?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Mandrops durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Mandrops als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Praktikant:innen an Mandrops am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Praktikant:innen weniger gut an Mandrops?

Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Mandrops als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.

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Mandrops
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1 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Mandrops ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Juli 2015

Enttäuschend

1,9

Nicht empfohlen

Juli 2015

Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen (aber ständig neue)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlich. Monatelang Praktikum mit Aussicht auf Ausbildung und dann durft ich gehn (billige Arbeitskraft)..

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Mandrops als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.