Mangelberger 

Elektrotechnik 

GmbH

Bewertung

Jürgen MangelbergerGeschäftsleitungNovember 2023

Danke für deine offenen Worte – und JA, du hast Recht: Denn als Unternehmen geht es darum, sich fortlaufend zu verändern. Dabei gab es in den vergangenen Jahren für uns mehr zu tun, als je zuvor.

Während der Pandemie sind auch bei uns immer wieder Mitarbeiter ausgefallen. Darunter auch Auszubildende und solche, die sich um die Ausbildung unserer Azubis kümmern. Das Lernen wurde deshalb pandemiebedingt auch mal wieder nach Hause verlagert. Verbunden damit, das selbständige Lernen ohne ständige Kontrolle.

Zur Sicherung unserer Existenz und auch der unserer Mitarbeitenden haben wir gehandelt – und krass automatisiert. Damit Pandemien und andere Krisen künftig weniger Einfluss auf unsere Produktivität nehmen. Damit wir mit Vier-Tage-Wochen oder Sabbatical umgehen und unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiheit bieten können.

Heute arbeiten Roboter für uns, an sieben Tagen bis zu 24 Stunden. Roboter, die uns ein Stück unabhängiger machen, die uns unter die Arme greifen. Und das ganz ohne permanente Streicheleinheiten!

Einige unserer Arbeitsplätze haben sich innerhalb kurzer Zeit in ihren Anforderungen verändert. Denn Roboter müssen z. B. angeschlossen und verdrahtet, danach programmiert und gewartet sowie laufend intelligenter gemacht werden.

Das machen Menschen, die Lust darauf haben, sich selbst weiterzuentwickeln. Menschen, die nicht immer nur in die Fußstapfen anderer treten. Denn wer das tut … der kann niemanden überholen.

Unsere Mitarbeitenden und Azubis, die verstehen, dass Neugier, Eigeninitiative, Ambition und Veränderung auch Teil ihres eigenen Anspruchs sein sollten, die fühlen sich wohl bei uns. So manch anderer, leider nicht. Aber wie heißt es doch so schön:
"Jeder ist seines Glückes eigener Schmied".