4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mangfall Sozial- und Pflegedienst GmbH Bewertungen
Mangfall
Sozial-
und
Pflegedienst
GmbH
Bad Aibling
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und entgegenkommend den MA gegenüber, viel Verständnis für Familien mit Kindern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und positiv
Work-Life-Balance
Manchmal etwas stressig, aber in der Regel geordnete Abläufe.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Meistens korrekt und entgegenkommend
Kommunikation
Höflicher und humorvoller Umgang
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit durch ständig wechselndes Klientel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hohe Fluktuationsrate des Personals spricht für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich den Kommentaren meiner Vorgänger nur anschließen!
Image
Eine gute Pflege ist nicht nur abhängig von niedergeschriebenen Leitsätzen sondern bedarf neben fachlicher auch sozialer Kompetenzen!
Professionelle Pflege ist was anderes...da sollte man sich von irgendwelchen Bewertungssystemen nicht blenden lassen.
Work-Life-Balance
Wird zwar angestrebt, aber aufgrund der hohen Fluktuationsrate nicht machbar.
Karriere/Weiterbildung
Fort-/Weiterbildungen finden so gut wie garnicht statt. Wäre aber gerade hier angebracht , wo doch ausschließlich Helfer beschäftigt sind die kaum Hintergrundwissen haben... geschweige hinsichtlich der Qualitätsanforderungen/Firmenphilosophie Ahnung haben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste...
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz gleich null! Es wird seitens des Vorgesetzten auf höchstem Niveau gejammert, täglich stehen bei ihm andere Krankheiten zur Debatte sodas man schon mit Unlust ins Büro geht! Seinerseits besteht generell ein hoher Redebedarf, vorallem privater Angelegenheiten. Da sollte man unbedingt Interesse bekunden, ansonsten schlägt die Stimmung sofort um. Es wird viel versprochen nur nicht gehalten...vorallem bei Neueinstellungen. Private Probleme haben Vorrang zu Belange von Patienten. Es wird gelästert und getratscht hinterm Rücken anderer Mitarbeiter, anstatt sich auf die wirklich wesentlichen Dinge zu konzentrieren. Konflikten wird gern aus dem Weg gegangen! Nicht einer Meinung zu sein mit dem Vorgesetzten endet mit sofortiger Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Erlaubtes Rauchen im gesamten Büro sowie den Dienstfahrzeugen, pfui
Kommunikation
Kommunikation fängt beim zuhören an. Wo das eine nicht gegeben ist, kann das andere kaum stattfinden. Über WhatsApp (mit Datenschutz wird es nicht so genau genommen) oder zwischen Tür und Angel wird über betriebsinterne Dinge „kommuniziert „. Da wo eigentlich Absprachen getroffen werden müssten, Informationen ausgetauscht/weitergegeben werden sollten, passiert nix! Teamgespräche sind extrem selten bis garnicht.
Schade das fast nur Mitarbeiter da sind die kaum deutsch sprechen, geschweige es verstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und gute Entlohnung
Gleichberechtigung
Hier darf man als Pflegehelfer alles durchführen! Da gibt es keine Unterschiede...
Wertschätzung ist dort ein Fremdwort!
Interessante Aufgaben
Arbeiten?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sozialer Dienst, der seinem Namen leider nicht immer gerecht wird. Weder bei Patient noch unter den Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht dann ein gutes Betriebsklima wenn man schön brav zu allem ja und amen sagt. Wenn nicht, hat man verloren.
Image
Wenn man sich umhört, hat der Betrieb keinen besonders guten Ruf. Ich kann nur abraten in dieser Firma zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Dieser Job ist nicht Geeignet wenn man Familie hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Sozial-und Pflegedienst. Aber leider wird zu selten sozial auf die Patienten eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine bestimmte Kollegin die vorne rum auf nett und hilfsbereit und hinten rum wird gehetzt und gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ Kollegen, kein Problem. Aber egal welches alter, die Arbeit wird nicht immer geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Lästert hintern dem Rücken der Angestellten. Soziales Verständnis den Angestellten und Patienten
gegenüber lässt sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Es wird nur dann viel geredet wenn man über Kollegen hetzen und lästern kann
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte Lohnabrechnung und erbrachte Leistungen kontrollieren, weil nicht immer korrekt abgerechnet wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, man hat gute karten wenn man sich mit bestimmten Kollegen und Vorgesetzen gut stellt
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist oft ungerecht aufgeteilt. Ungelernte Kräfte müssen zu 95% die gleichen Aufgaben erledigen wie gelernte Kräfte.
Arbeitsbedingungen
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Nein Danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr schlechtes Betriebsklima. Es wird viel getratscht und gehetzt unter den Kollegen. Ich bin nie gern in die Arbeit gegangen.
Image
Ich habe nur schlechtes über diese Firma gehört.
Work-Life-Balance
Über zehn Tage am Stück zu arbeiten ist Alltag genau so Überstunden zu machen. Urlaub wird willkürlich gestrichen. 4 bis 5 Wochenenden hintereinander zu arbeiten gehört dort zum guten Ton.
Arbeitsbedingungen
In dem gesamten Büro wird erlaubt geraucht .
Kommunikation
Teambesprechungen gibt es nur alle paar Monate.
Gleichberechtigung
Frauenverachtend. Neue Mitarbeiter haben keine Rechte und müssen sich fügen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt. Überwiegend die Wochenendarbeit und viele geteilte Dienst. Wenn du nicht schnell genug bist, wird dir das angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mangfall Sozial- und Pflegedienst durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mangfall Sozial- und Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.