Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MANIKO Nails die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz wird hier nicht nur auf die Agenda geschrieben, sondern täglich gelebt. Egal ob von oben nach unten oder anders herum, jeder wird mitgenommen. Die Kommunikation ist locker, direkt, professionell und schnell. Natürlich geht im stressigen Alltag, vollen Terminkalendern und starkem Wachstum die ein oder andere Information verloren, das ist normal und menschlich und auch hier wird sich stets bemüht, den Status Quo zu verbessern.
Selten eine Gruppe von Menschen erlebt, die alle nett, respektvoll und einfach cool drauf sind. Sowohl innerhalb der Teams als auch teamübergreifend sind alle immer respektvoll und freundlich zueinander. Trotz remote work verstehen sich alle super und es fühlt sich an als wären dass alles nicht nur Kollegen, sondern Freunde
In der Arbeitszeitgestaltung ist jeder bei Maniko völlig frei, von Vorgesetzten wird ein absolut hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht. Man kriegt hier die Möglichkeit, die Arbeit seinem Leben anzupassen, nicht anders herum. Natürlich ist meistens eher mehr zu tun als zu wenig und die Tage sind manchmal lang, dafür kann man ohne Probleme an weniger stressigen Tagen den Laptop eher zuklappen sowie die Überzeit abbummeln.
Unsere Vorgesetzten sind grandios. Geballtes, unfassbar inspirierendes Know-How und dennoch so menschlich. Egal mit welchem Vorgesetzten man spricht, man hat nie das Gefühl von oben herab behandelt zu werden. Jedes Gespräch ist auf absoluter Augenhöhe. Bleibt genau so!!
Bei Maniko verzichtet man auf starre Stellenbeschreibung. Das Unternehmen lebt davon dass die Mitarbeitenden sagen, in welchen Tätigkeiten sie gut sind, worin sie Spaß finden und was sie weiter nach vorne treiben wollen, sprich jeder Einzelne gestaltet seine eigene Stellenbeschreibung aktiv mit. Das führt dazu, dass jeder unfassbar gut ist in dem was er tut und auch noch Spaß dabei hat.
Ein unfassbar inspirierendes Arbeitsumfeld, indem man jeden Tag auf kreative Köpfe und Visionäre trifft, die einen mit ihrem Drive, Ideenreichtum und Hands-On-Mentalität anstecken. Die Atmosphäre ist entspannt, locker aber stets professionell. Jede Idee, jede Kritik wird gehört und ernst genommen, jeder kann sich einbringen. Trotz vielen offenen Aufgaben und Projekten wird immer darauf geachtet dass Spaß und Wellbeing nicht zu kurz kommen.