Klasse Produkt, spannende Arbeitsfelder, teils schwaches Management, einseitige Fokussierung (Lean Fertigung)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum
Gehalt
Produkt
Kollegen
Kurzer Amtsweg (lokal)
Teils noch Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Strategie
Mitarbeiterförderung/-entwicklung
Disziplin
Kommunikation
Projektmanagement
Arbeitsatmosphäre
Schwache Kommunikation; MA Entwicklungsmöglichkeiten mittlerweile stark eingeschränkt, außer man hat einen starken Förderer; es hängt viel vom persönlichen Engagement einzelner ab, viel Dienst nach Plan unkündbarer und frustrierter MA; dennoch teilweise klasse Projektmannschaften wenn man die richtigen Leute zusammenstellt; viel eigenverantwortlicher Freiraum möglich
Kommunikation
Lässt mehr und mehr nach. Reger Flurfunk, der aussagefähiger ist als so manche Führungsinformation. Wenn man die richtigen Leute kennt und interviewt erhält man am besten die für die Arbeit benötigten Informationen (Eigeninitiative). Kein Strategie in den letzten 4 Jahren erkennbar (Konzern).
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut trotz teils entgegengesetzten Vorstellungen. Punktuell starkes Teambuilding (Selbstläufer) jedoch leider noch die Ausnahme. Schwierige MA trifft man halt in jeder Firma.
Work-Life-Balance
Okay, hängt auch mit dem selbst gewähltem Arbeitseinsatz ab. Leider kein Homeoffice erwünscht auch wenn es manchmal sinnvoll und produktiver wäre (Sonderarbeit WE/Krankheit Kinder). Sabaticall auch für Highperformer unerwünscht (verkrustete Vorstellungen HR).
Vorgesetztenverhalten
Bewertung für ganzen Standort: Okay. Oftmals laissez faire Prinzip und kumpelhafter Umgang. Kann positiv sein (Gestaltungsspielraum); kann nerven (Projekte & Prioritäten). Kein Interesse an MA Entwicklung und Förderung. Wer seine Ruhe haben will ist hier richtig, wer was bewegen und sich entwickeln will schnell frustriert.
Interessante Aufgaben
Super spannend und teils sehr herausfordernd. Teils fehlt leider das qualifizierte/motivierte Personal für Crossfunktionale Themen.
Gleichberechtigung
Starker Männerüberhang. Zu Chancengleichheit bei gleicher Qualifikation kann ich wenig sagen. Daher neutral.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut bis sehr gut. Der Gehaltsspiegel passt jedoch selten und kann sehr unausgeglichen/unfair sein.
Image
Build something real!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung mittlerweile stark eingeschränkt wenn man es nicht selbst in die Hand nimmt und der Budgetverantwortliche es nicht zumindest "toleriert". Karriere aktuell nur mit Vitamin B, war mal besser.