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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut strukturiertes Bewerbungsgespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

gegebene Antworttermine auch einhalten, damit man sich anderweitig orientieren kann.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Interessen, Familie; IT-Kenntnisse im Hardware Bereich? Welche Aufgaben übernehme ich daheim, wenn es um die IT geht?
  • Gründe für Wechsel in die Branche? Warum Wirtschaftsinformatik?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias WeberProkurist & Leiter IT / Organisation / Personal

Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Die Punkte, an denen wir uns verbessern können, nehmen wir gerne an.

Sehr schnelle Reaktionszeit und persönlicher Kontakt von Anfang an.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Super Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Team- und Personalassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Mein Rat: Eine Nachschulung der HR-Abteilung, zum Thema "Wie funktioniert ein ordentlicher Bewerbungsprozess".

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamassistent Geschäftsleitung Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias WeberProkurist & Leiter IT / Organisation / Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Unser Ziel ist es, einen transparenten und professionellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Dabei legen wir großen Wert auf Schnelligkeit, da wir verstehen, wie wichtig Zeit heutzutage ist, um die besten Bewerber zu gewinnen. Wir möchten betonen, dass auch Ihre Bewerbung intensiv geprüft wurde, bevor wir eine Entscheidung getroffen haben. Wir bedauern, dass dieser Ansatz in Ihrem Fall nicht positiv aufgenommen wurde.
Falls Sie weitere spezifische Hinweise oder Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese direkt mitteilen. Sie können mich unter karriere(at)mann-management.de erreichen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer beruflichen Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,

Matthias Weber
Leiter IT / Organisation / Personal
MANN Management GmbH

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