Vielseitiger, spannender Job bei einem großartigen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Manna Jugendhilfe GmbH ist als Träger der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe ein sehr guter Arbeitsplatz mit einem tollen Team, einer engagierten Geschäftsführung und vielen spannenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sowie zur Geschäftsführung ist sehr gut. Man fühlt sich wohl im Teamgefüge und geht auf Augenhöhe miteinander um.
Kommunikation
Es wird miteinander, nicht übereinander gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Super liebes Team, auf das man sich jederzeit verlassen kann!
Work-Life-Balance
Nur selten in Krisensituationen Überstunden, ansonsten geregelte Arbeitszeiten und einen sehr bemühten Arbeitgeber, der auf die Gesundheit der Mitarbeitenden acht gibt. Zudem gibt es durchschnittlich zwei Home Office Tage in der Woche, die man in Anspruch nehmen kann. Regelmäßige Supervision rundet die Entlastungsmöglichkeiten ab.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen können offen ausformuliert werden und werden transparent diskutiert. Die Hierarchie ist sehr flach. Sehr angenehme Geschäftsführung!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist unfassbar abwechslungsreich, wie man das bei der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im interkulturellen Bereich erwarten kann.
Gleichberechtigung
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden wird aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende egal welchen Alters werden gleichermaßen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr wohnlich gestaltet, die digitale Ausstattung mit MacBook, iPad, curved Monitor und iPhone ist vorbildlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair. Zusätzlich gibt es Angebote wie steuerfreie Sachbezüge.
Image
Bei den Jugendämtern in und um Düsseldorf hat sich der Betrieb zurecht ein gutes Image erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist sehr bedacht, die Mitarbeitenden weiterzubilden, und bietet nach Rücksprache externe Fortbildungen (zum Beispiel Kinderschutzfachkraft, systemische Beratung) mit Kostenübernahme an. Potenzial für mehr Verantwortung gibt es in verschiedenen Bereichen.