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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sicher, Trendy und Super Kollegium

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr vertrauen schenken. Neuen mehr auf die Hände schauen.
Gedanken Umwelt fortführen. Aber manchmal einfach auf das wesentliche konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Man hat alles was gebraucht wird und darüber hinaus !

Image

Der Außenauftritt ist Klasse.

Work-Life-Balance

Super. Urlaub kann immer genommen werden. Ohne Einschränkung. Es wird sehr viel Ermöglicht dank der Chefs und dem Leistungsprinzip.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert Dual

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder entscheidet durch seine Leistung was er verdient. Hängt aber auch vom Aufgabengebiet ab. Sozialleistungen 5 Sterne System 3

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Versuch des Papierlosen Büros ist ein guter Ansatz und wird teils auch sehr gut umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Super zusammenhalt. Einer hilft dem anderen. Es gibt Ausnahmen die meinen Sie wären höher angesehen als andere. Kann dadurch versucht sein das es von oben so ungewollt vermittelt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

NOBODYS PERFECT
Einer ist immer konstant in seinem Verhalten und den Umgang mit den Arbeitnehmern. Der andere muss dran arbeiten. Aber jeder hat seine Fehler. Also im Grunde in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten mit dem besten was der Markt zu geben hat ist gewährleistet

Kommunikation

4 Sterne da immer etwas getan werden kann und muss.

Gleichberechtigung

Wie bereits oben beschrieben.

Interessante Aufgaben

Sehr flexibel da man doch oft Mädchen füe alles ( Mandanten) ist.

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