Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Manning Global die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Email nach der anderen, ohne ein positives Ergebnis.
Blaa,blaa, blubb => Was immer das zu bedeuten hat, sowie die Email ohne einen wirklichen Inhalt/Mehrwert.
Das Unternehmen ist ein Dienstleister.
Mögliche Mitarbeiter lernt man über die Zeit kennen, nach dem Motto im Gespräch " ..., ach du bekommst dein Geld auch von Manning GmbH ".
Fehlleitung durch schlechte Kommunikation und Halbwahrheiten seitens der Vorgesetzten
Unprofessionelles Verhalten gegenüber den Mitarbeiten in Problemsituationen. Vertragliche Obligationen nicht eingehalten.
grundsätzlich guter Kollegenzusammenhalt, aber unter Druck der Führung auch gegenseitiges Ausspielen (systembedingt)
Strukturen unklar, d.h. " ..., ja verstanden, gebe ich weiter !"
NIX passiert. Hat den Augenschein, das die linke Hand nicht weiss, was die Rechte Hand macht. Oder, ganz einfach => man will es nicht wissen.