9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung, Arbeitsbedingungen usw…
Ortsnöhe
Vieles hat den Anscheinen dass Insolvenz sehr nahe ist .
Dringend Führungspersonal Buchhaltung austauschen . Lautes Türen knallen wenn man krank wird . Schreit und sehr provokant
Mitarbeiter haben Angst Meinung zu sagen
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Man lästert über alte Kollegen die ihren Mann pflegen
Schreiend wenn man krank wird
Tisch aus den 90 Jahren Stühle auch
Gibt es nicht
Abschläge werden gezahlt
Vorhanden
Altertümliche Verfahren
die Kollegen und deren Zusammenhalt
sind die meisten Punkte schon in den einzelnen Bereichen genannt
Hört auf eure Mitarbeiter, manchmal sind da wirklich gute Ideen dabei - diese dann aber auch umsetzen, nicht binnen Jahren sondern auch sehr Kurzfristig. Mitarbeitermotivation ist ein absolutes Fremdwort. Führen von Mitarbeitergesprächen bitte auch über Dinge die dem Mitarbeiter wichtig sind. Vorschläger zur Weiterentwicklung
Einführung eines Motivationsbudgets
Fortbildungen anbieten
Einführung Digitalisierung
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung. Kollegen und Vorgesetzte haben sich immer wieder gegenseitig unterstützt
von bis insgesamt eher negativ - siehe vorherigen Punkte
Was ist das?
dead end
Was sind Sozialleistungen?
nach einer Weiterbildung, diversen Jahren der Zugehörigkeit ohne Gehaltssteigerungen, einer Inflation von fast 10% und einer Vervielfachung der Aufgaben hat man gemeint eine Gehaltssteigerung von 100 € wäre angemessen.....
Diverse Vorschläge zur Verbesserung der Ausbildung, Arbeitsbedingungen, Mitarbeitermotivation usw. stießen immer wieder auf taube Ohren oder Trägheit
Sie waren stets bemüht
Grundsätzlich gut, Ausnahmen gibt es immer, leider
War fair und gut
Wenig Kommunikation, teils absolute nogo Aussagen und sehr kritisches Einmischen in anderer Angelegenheiten. Mit zu wenig Rechten ausgestattet um wirklich Veränderungen voranzutreiben.
Digitalisierung ist hier ein absolutes Fremdwort. Es wurde versucht eine Bestellplattform einzurichten, leider waren anfängliche Bugs und Fehler (die Elementarer Natur waren) nach einem Jahr immer noch nicht behoben
Informationsfluss war sehr schleppend bis nicht vorhanden, trotz täglicher Meetings
keine Wertung Möglich
Mit mehr IT-Unterstützung wären viele Dinge möglich, leider wurde es nicht geschafft binnen !!!6!!! Jahren eine gescheite Onlinebestellplattform zu entwickeln/kaufen/beschaffen etc.
Immer suchen leute
Keine Berücksichtigung und sie müssen mehr Mitarbeiter beschäftigen, um die Ausbeutung zu vermeiden
Mehr
Die Mitarbeiter werden überwacht und mit viel stress
Mindesten 11 Stunden pro Tag ausser Sonntags montags und Dienstag, weil wir doppeltdienst diese Tage haben
Es gibt keine Weiterbildung, die älteren Arbeiten seit 25 Jahre da und verdienen noch 10 Euro pro stunde
Alle waren sehr hilfsbereit
Er war nett
Es war mein erster Tag und niemand könnte deutsch sprechen
Fast Mindestlohn für 13 Stunden pro Tag durchschnittlich
Alle Mitarbeiter hatten dieselbe Rechte
Es ist nur einfache Aufgabe
Nur Gemüse rein und Gemüse raus