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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Empfehlung

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klingel reparieren, stand 10 Minuten vor verschlossener Tür. Absagen verständlich formulieren. Auf Anfragen sollte man auch antworten, bringt einem schon die Mutter bei. Sehr despektierlicher Umgang mit Bewerbern. Kein Hinweis auf Reisekostenerstattung. Erst wird einem gesagt, man ist ein Favorit auf die Stelle, dann Absage per Mail von unbeteiligter Person. Der erste Eindruck hat sich leider bestätigt. Kann nur klar abraten.

Bewerbungsfragen

  • Eigentlich hat der Gesprächspartner fast nur von sich erzählt. Sich wirklich einbringen bzw. einen Dialog zu führen war kaum möglich.
  • Wurde nicht im Detail diskutiert.
  • Frage nach Gehaltswunsch. Dann wurde im Gespräch per Taschenrechner nachgerechnet. War scheinbar zu viel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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