9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungenügend! Chefetage unfreundlich! Bezahlung unzureichend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur ein paar Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage. Keine sozalität mitarbeitenden gegenüber und ungenügende freundliche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für Angestellte! Selbst Kaffee oder Tee dürfen die Mitarbeiter nicht trinken. Könnte dem unternehmen ja Geld kosten. Auch Wasser wird dem Angestellte nicht gestellt. Man darf nicht essen. Nur in Pausen. Die meistens nicht gemacht werden. Wegen keine zeit! Trotzdem wird paus von Gehalt abgezogen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Man wird behandelt wieArbeitsfieh
Image
Leider sehr schlecht
Work-Life-Balance
Wenn man arbeiten kommt dann ist es ok für Chefs! Urlaube werden mit augenrollen bestraft
Karriere/Weiterbildung
Nichts! Null Sterne ! Chefetage würde niemals für die Mitarbeiter Weiter Bildung bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen und Getränke werden rationiert für Senioren
Kollegenzusammenhalt
Teilweise genau so schlimm ! Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! Schreien jeden an! Und drohen mit Kündigung wenn man nicht wie ein Tier hört!
Arbeitsbedingungen
Keine Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung
Kommunikation
Nur deligieren aber Angestellte nicht anhören
Gleichberechtigung
Nein!
Interessante Aufgaben
Normal
Umgang mit älteren Kollegen
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„Wir brauchen einen besseren Vorgesetzter, um unsere seelische und körperliche Gesundheit zu schützen"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles, was Sie sagen, ist nutzlos, denn Ihre Meinung ist 0 wert
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Image
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Kommunikation
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Gleichberechtigung
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist sogar ein Stern zu viel, aber leider muss ich einen Stern vergeben.
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Nur ein entspannter Vorgesetzter ist ein guter Vorgesetzter. Unbekannt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird größtenteils von Familienmitgliedern und deren Freunden geführt.
Familienmitglieder verhalten sich gegenüber Mitarbeitern sehr verbal aggressiv, herablassend und demütigend
Tätigkeiten, die nicht in den Zuständigkeitsbereich von Fachkräften fallen, werden an Fachkräfte delegiert.
An meinem ersten Arbeitstag sah ich die folgenden schriftlichen Anweisungen an der Bürowand.
- Bitte befreien Sie nachts alle Treppenhäuser von Spinnennestern.
-Reinigen und desinfizieren Sie alle Türgriffe mit Desinfektionstüchern
- Bitte reinigen Sie alle Handläufe im Flur mit Desinfektionstüchern.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen auf menschliche Ressourcen angewiesen ist, ist das aggressive, demütigende und unmenschliche Verhalten des Managements ein inakzeptables Verhalten, das der Zukunft des Unternehmens äußerst schadet.
Die Familienmitglieder, insbesondere der junge Mann und der QM, verfügen nicht über die Fähigkeiten, ein Unternehmen mit Personalressourcen zu führen, und sollten daher aus dieser Position entlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal, leider. Schlimmster Arbeitgeber überhaupt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Man kommt für die Bewohner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Total unkomeptent in Sachen Teamführung, Personalgespräche (keine Protokollführung).
Keine MAV oder Betreibsrat.
Es wird gemobbt, schikaniert und beleidigt.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen, nicht die Familie ins Spiel bringen.
Dort sollten alle mal ein Seminar zum Thema Personalführung, Empathie, Fürsorge, Konfliktlösung etc. besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gegeben.
Ist man einmal der Doofe, so wird man gern bewusst ignoriert.
Bekommt einen frechen Umgangston zu spüren.
Vorgesetze lassen einen links liegen.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Absolut familienunfreundlich, besonders alleinerziehende Mütter werden verabscheut. Keine Möglichkeit auf Lösungen bezüglich der Dienstzeiten, sehr unkoorperativ und sehr unrücksichtsvoll.
Kollegenzusammenhalt
Viele "falsche Schlangen"
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, aggressiv, wird sehr persönlich und beleidigend.
Juniorchef sollte ein Seminar in Sachen Menschlichkeit und Empathie besuchen.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Rückkehererinnen aus Elternzeit z.B. werden schnell "raus geekelt".
Mobbing spielt da eine große Rolle.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter einer Arbeitsgruppe werden asugenutzt für Tätigkeiten, die gar nicht in ihr Tätigkeitsprofil gehören.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geld wird unterschlagen, Hygiene ist nicht gegeben, Fäkalienspühlen im gesamten Haus defekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Angestellte Menschlicher behandeln
Gehalt/Sozialleistungen
Gelder werden nicht korrekt bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt das wir nur Arbeitsmaschienen sind und als Mensch egal sind.
Arbeitsbedingungen
Keine Hygiene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg, jeder Job ist besser, nie wieder Mantra
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Arrogant, Überheblich, Beleidigend.
Verbesserungsvorschläge
Am besten Umschulung oder Fortbildung im Umgang mit Personal und Bewohnern.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Kein Vertrauen in die Vorgesetzten. Man kommt den Bewohnern zuliebe arbeiten.
Image
Keiner ist zufrieden.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Keine Rücksicht auf Familie oder alleinerziehende Mütter.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich 0 Punkte. Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was in dem Haus passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum noch länger arbeitende Kolleginnen vorhanden. Werden genauso schlecht behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Punkte. Herablassend Verhalten der Chefetage. Gerade der Juniorchef wird in Gesprächen schnell ausfallend, beleidigend und aufbrausend.
Arbeitsbedingungen
Keine Hilfsmittel in der Pflege vorhanden. Mangel an allem.
Kommunikation
Kein Vertrauen in die Aussagen der Chefetage, gerade was den Fortbestand der Einrichtung angeht. Nicht glaubwürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
1 Stern für pünktliche Lohnzahlung. Mehr auch nicht. Schlechtester Tarif, will so wenig wie möglich zahlen. Andere zahlen weitaus besser.
Gleichberechtigung
Nur Kolleginnen. Keine Rücksicht auf alleinerziehende Mütter.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung.
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Schlechteste Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen nicht wären dann kein Stern
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzige was zusammenhält
Vorgesetztenverhalten
Ein Feldwebel kann noch viel lernen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlecht .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MANTRA Sozial durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MANTRA Sozial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MANTRA Sozial als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.