Junges Unternehmen mit großen Zielen. Faire Bezahlung kombiniert mit viel Freiheit und Autonomie.
Arbeitsatmosphäre
Leistung und gute Ergebnisse bei der Entwicklung innovativer Produkte stehen im Mittelpunkt. Innerhalb der Kundenprojekte herrscht Startup-Spirit und man kann/muss/darf relativ breit Aufgaben erledigen. Alles wird getan, um den Produkterfolg/Geschäftsmodellerfolg zu erreichen. Der Wurf ins kalte Wasser gehört dazu - ebenso wie das einfinden in einem neuen Projektteam, was unsere Venture Directors und die Geschäftsführung aber sehr gut steuert.
Kommunikation
Könnte manchmal präziser und wertschätzender sein. Alles in allem aber Gold Standard.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in den Projekten als auch beim gemeinsamen Bouldern oder Skifahren haben wir Spaß, halten und halten uns gegenseitig den Rücken frei.
Work-Life-Balance
Die Unternehmensleitung unterstützt aktiv beim Abbau von Überstunden; Die Firma ist sehr kinderfreundlich, mit der Einschränkung, dass in der Projektarbeit Halbtagsarbeit nicht sehr gut funktioniert. Wenn Arbeits- und Terminlage es zulassen, ist eine Skitour am Vormittag oder ein verlängerter Spaziergang am frühen Nachmittag vollkommen fein.
Vorgesetztenverhalten
Junge Geschäftsführung musste sich im ersten Jahr etwas eingrooven. Seitdem sehr gut.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten an den strategischen Innovationsvorhaben von DAX Konzernen und großen Mittelständlern.
Gleichberechtigung
Gehaltsstufen sind transparent und für jeden erreichbar.
Umgang mit älteren Kollegen
"Älter" ist bei uns halt 40 Jahre alt. ...
Arbeitsbedingungen
Tiptop Gerätschaften, in der Regel von Apple; Cooles Büro mit einer bombastischen Dachterrasse, direkt neben einer Boulderhalle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Züge vor Flügen, verantwortlicher Umgang mit Ressourcen, aber keine Mülltrennung;
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Löhne!
Image
Die Leute identifizieren sich mit der Firma und sind stolz darauf bei uns zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten werden nach und nach entwickelt. Die größte Weiterbildung passiert auf den Projekten. Man taucht in diverse Märkte ein, knüpft Netzwerke mit den Innovationsabteilungen der Konzerne und lernt dabei am meisten.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und lieben Dank für deine Bewertung :)
Wir freuen uns sehr über die vielen positiven Worte! Viel Spaß weiterhin bei uns im Team
Beste Grüße vom People-Team