Angenehmes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld im Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges und motiviertes Team, das Lust hat die Welt zu digitalisieren und Produkte zu bauen, die Leuten wirklich weiterhelfen. Dabei wird sehr viel auf Ehrlichkeit gesetzt, intern und extern.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr starker Zusammenhalt von Kollegen innerhalb der Projekte. Auch die Geschäftsführer fördern eine gute Arbeitsatmosphäre durch Teamevents und regelmässige Feedbackgespräche
Kommunikation
Sehr offen und regelmässig.
Kollegenzusammenhalt
Ob auf Projekten oder auf Teamevents, kann man sich immer auf die anderen verlassen und jeder steckt gerne die extra Zeit und Arbeit rein, wenn es notwendig ist, zusammen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt, vor allem mit Kindern. Wenn man einmal Projekt bedingt viel arbeiten muss, schauen die Verantwortlichen darauf, dass man diese Zeit wieder ausgleichen kann.
Vorgesetztenverhalten
Geben sich sehr Mühe und haben einen guten Draht zu den Mitarbeitern und versuchen jeden individuell zu fördern.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft orientiert sich immer sehr stark an den Kunden. Innerhalb der mps, kann man proaktiv sich einbringen und eigene Interessensbereiche fördern lassen (z.B. Programmieren)
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Team 30 (+/- 5 Jahre), somit wenig ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Open Office mit Getränken, Kaffee etc. Ist immer was los und man kann mit Leute reden. Durch Corona natürlich reduziert.
Image
Als "neues" junges Unternehmen wird noch stark daran gearbeitet, aber hinterlassen bei vielen Projekten einen positiven Impact und somit sicherlich auch ein starkes Images über die Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer proaktiv sich weiterbilden wird, wird überall unterstützt. Feste Programme gibt es noch nicht, wird aber daran gearbeitet, soweit mein Wissensstand.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Das entspannte Miteinander und die angenehme Team-Dynamik verdanken wir vor allem unseren Mitarbeitenden, deshalb an dieser Stelle: props to you!
Es wäre spannend zu erfahren, wie wir uns insbesondere im Bereich Umwelt-/Sozialleistungen verbessern können. Wie du selbst sagst, sind wir ein noch sehr junges Unternehmen - das gibt uns die Möglichkeit, unsere Kultur aktiv formen und gestalten zu können. Jede konstruktive Kritik und jeder Verbesserungsvorschlag hilft uns dabei. Schreib uns also sehr gerne eine Mail an hello@mantro.studio, falls du uns mehr über deine Eindrücke erzählen möchtest.