Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
manu dextra hat sich mit hochwertigen Ingenieurleistungen als kompetenter und innovativer Lösungsanbieter in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht. Ausgezeichnet von TOP JOB gehören wir zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand.
Als Partner der Industrie entwickeln wir Lösungen entlang der gesamten Prozesskette. Ihnen ist in einem Airbus A340 oder gar A380 die farbige und dimmbare Kabinenbeleuchtung aufgefallen? Ihr neues Auto hat einen intelligenten Tempomaten oder ein stufenloses Getriebe? Ihr neuer Herd hat ein innovatives Sensorbedienfeld? Sie wurden schon mal beim Arztbesuch mit bildgebenden Systemen untersucht? Dies ist nur ein kleiner Ausschnitt der vielen spannenden Projekte, in denen unsere hochqualifizierten Mitarbeiter tätig sind.
Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre berufliche Zukunft langfristig und sicher erfolgreich zu gestalten. Dabei verkörpert unser Name manu dextra - aus dem Lateinischen für „durch die rechte Hand“ - den Anspruch nach dem wir handeln und leben. Als die rechte Hand und der rechte Partner unserer Mitarbeiter beschreiten wir gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten
Alle Mitarbeiter führen ein Zeitkonto, auf dem die über die regelmäßige Arbeitszeit gehenden Stunden und Minuten gesammelt werden. Diese können danach individuell wieder abgebaut bzw. ausbezahlt werden.
Betriebskindergarten
Wir übernehmen die Kinderbetreuungskosten für Krippe und Kindergarten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern auf freiwilliger Basis eine betriebliche Altersvorsorge.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Unsere Mitarbeiter erhalten ab dem zweiten Jahr Betriebszugehörigkeit eine betrieblich voll finanzierte Krankenzusatzversicherung. Je nach Betriebszugehörigkeit gibt es zwei Stufen. Darin enthalten sind Zuschüsse für Leistungen wie Zahnersatz und Sehhilfen bis hin zu Chefarztbehandlung, Einzelzimmer oder alternative Behandlungsmethoden.
Coaching
Je nach Bedarf wird zusammen mit dem Mitarbeiter festgelegt, in welchem Bereich eine Weiterbildung sinnvoll ist.
Mitarbeiterhandys
Je nach Projekttätigkeit stellen wir unseren Mitarbeitern ein Firmenhandy bzw. auch Laptop oder Tablet-PC zur Verfügung.
Mitarbeiter Events
Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben und das fördern wir nach Kräften. Das Highlight sind dabei unsere Mitarbeiterevents. Hier stehen neben Incentive-Programmen vor allem Themen zur Persönlichkeitsentwicklung auf dem Programm.
Weitere Lohnnebenleistungen
In Abhängigkeit vom Projekt sind diverse Zuschüsse möglich.
...schließlich gibt es zahlreiche Unternehmen, die in Struktur und Angebot manu dextra gleich sind.
Doch wir sind anders als andere.
Weil bei uns die Mitarbeiter absolute Priorität genießen. Unsere Unternehmenswerte Loyalität, Transparenz, Fairness und Kontinuität sind Anspruch und unverzichtbare Grundlage unseres täglichen Handelns, da jeder Mensch für uns einzigartig und nur schwer ersetzbar ist - als Persönlichkeit und als Spezialist. So sind unter anderem 30 Tage Urlaub, eine Entlohnung angelehnt an den Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie und stetige Weiterbildung bei uns selbstverständlich.
Bei manu dextra stehen Sie als Mensch und als Spezialist im Mittelpunkt. Ob Sie ein hochqualifizierter Experte oder ein junges Talent sind, manu dextra fördert Sie und respektiert gleichzeitig Ihre Persönlichkeit.
Eingebunden in Projekte entwickeln Sie kundenspezifische Lösungen entlang der gesamten Prozesskette. Angefangen von der Konzeption über die Konstruktion bzw. Implementierung und die Validierung bis hin zur Serienreife betreuen Sie anspruchsvolle Projekte namhafter Kunden wie Porsche, Continental oder Siemens Healthcare - und das sowohl als Junior-Engineer als auch als Professional.
Unsere Kernkompetenzen Software- und Hardwareentwicklung sowie Konstruktion und Berechnung garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches und attraktives Tätigkeitsspektrum.
Sie bringen idealerweise fach- und branchenbezogene Praktika und Abschlussarbeit als Young Professional bzw. einschlägiges Know-how als Seniorentwickler mit. Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Projekterfahrung runden Ihr Profil ab.
Gesuchte Studiengänge: Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Medizintechnik, oder ähnliche Studiengänge
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei manu dextra GmbH.
Standorte Inland
6
Schnelle Unterstützung und sehr transparent
Man kann an großen Unternehmen, durch persönliche Überzeugung, ankommen.
Sehr verständnisvoll und hilfsbereit
kurze Wege; sehr gute Rahmenbedingungen und Bezahlung
Setzen sich für die Mitarbeiter ein. Man merkt, dass man wertgeschätzt wird.
Trotz die Werbung, sie sind ein ganz normaler Dienstleister...
fällt mir aktuell nichts ein...
Bei Abgang/Kündigung nicht so knausrig zeigen. Lieber freiwillig etwas mehr von sich geben als den Eindruck erwecken geizig zu sein. Bspw wenn man eine Woche vor der Urlaubs oder Weihnachtsgeld-Auszahlung gehen möchte. Muss ja nicht die volle Höhe sein, aber eine Anerkennung für Jahrelange Leistung.
...das manu dextra immer noch mit Zeitarbeit verglichen wird (was es aber wirklich nicht ist)
Kann keine negativen Punkte erwähnen.
...man sollte dem Kunden evtl. näher bringen, was den Mitarbeitern alles geboten wird!
Macht etwas mehr Werbung für uns - für ManuDextra!
Es gibt unzählige Berufstätige, die in einem langweiligen Job verharren und sich davor scheuen vermeintliche Sicherheit aufzugeben und somit keinen neuen Schritt nach Vorne - zu uns- zu ManuDextra wagen.
ManuDextra bietet in meinen Augen interessante Projekte, ein (sehr) gutes Gesamtpaket an Leistungen und dennoch Sicherheit. Darauf darf man gewisser Weise stolz sein und auch ruhig etwas mehr Marketing betreiben.
Der Youtube Kanal scheint z.B. etwas eingeschlafen. Aber gerade in den ...
- Kunden mehr kontrollieren, ob die ausgeliehenen Mitarbeiter auch für die Tätigkeit eingesetzt werden wofür diese angefordert und bezahlt werden.
Bekanntheitsgrad erhöhen. Kennt kaum jemand außerhalb Bayerns
mehr Zimmerpflanzen :-)
Der am besten bewertete Faktor von manu dextra ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
man ist immer auf dem Laufenden
Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erfolgte äußerst zügig, sodass ich mich kurzfristig in einem ersten Telefoninterview vorstellen durfte und bereits das gewisse "Extra" von ManuDextra feststellen konnte:
Der Recruiter hatte sich im Vorfeld spürbar intensiv mit meiner Vita beschäftigt, was durch seine gezielten Fragen deutlich wurde.
Es ging aber nicht nur um die Hard-Facts, welche eh schon für alle auf dem Tisch lagen - sondern vor allem um das Menschliche.
Passt der Kunde zu mir, Passe ich zum Kunden? Passt ...
Es wurde immer zeitnah auf meine Fragen und Anliegen geantwortet.
Immer wer da und fair.
Es ist immer jemand da mit dem mann über Schwierigkeiten oder Anregungen sprechen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von manu dextra ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Keine Weiterbildung wird bezahlt.